人民政協網北京3月2日電（記者 王亦凡）“第一次來到人民大會堂，值得紀念！”赴京參加兩會的第一天，全國政協委員、重慶海爾洗衣機有限公司噴粉班班長盧躍富激動地發了一條朋友圈。

從重慶黔江區太極鄉鹿子村的農村娃到擔任全國政協委員履職建言，這條路盧躍富走了35年。

2010年，盧躍富在中專畢業后不久進入重慶海爾洗衣機，成為一名電焊工。一年后，他主動申請調入噴粉班組。

噴粉工作是在洗衣機外殼噴上一層粉末狀“保護膜”，完成效果直接影響著客戶對洗衣機的第一印象，在洗衣機的生產制造過程中極為重要，對于工人的專業技術水平要求也很高。

而剛剛進入噴粉班的盧躍富，卻是個不折不扣的“技術小白”。為了干好噴粉工作，他晚上加班加點“啃”理論，白天在工作中不斷學習驗證，進度很快趕了上來。

“當時也沒有想過苦不苦，就是想快速提升技能，做出體驗最好的產品。”盧躍富說，那段時間為了鉆業務，幾乎犧牲掉了所有休息和娛樂時間。

2015年，海爾洗衣機噴粉技術實現自動化，已經是技術骨干的盧躍富又開啟了邊學、邊干、邊教的模式。他探索出一套模式化的操作技巧和流程，將新員工培育周期縮短到半個月，并先后為企業培養出20余名噴粉專業技術人員。

也是從這一年開始，盧躍富深入鉆研技術，結合工作中所積累的經驗，在創新改善上下足功夫。快速換粉、設備保養、設備效率提升……通過創新技術，盧躍富將噴粉一次下線合格率由90%提升至97%以上，線體生產效率由單小時380臺提升至480臺。

不到8年的時間里，盧躍富產出了大大小小的創新改善成果40余項。

多一些努力，再多一些琢磨和思考，是盧躍富從“技術小白”成長為全國優秀農民工、重慶市勞動模范的關鍵。而今天，他將在新的起點開啟履職新征途。

“傳遞民眾的聲音，為基層群體發聲”，這是盧躍富一直以來對政協的印象。所以得知自己擔任全國政協委員的那一刻，他很是激動，“這個機會來之不易，我要充分利用好全國政協委員這個身份，為一線工人發聲。”來北京之前的一段時間，盧躍富一有空就忙著找工人們做調研，了解他們的建議和訴求。

“工人長期在生產一線，掌握著生產的方方面面，對于技術創新、企業經營管理等其實有很多切實的想法。”在盧躍富看來，作為政協委員，不斷傾聽來自一線的聲音很重要，尤為重要的是將所見所聞提升轉化為有效的提案建言，從機制上助力培養一批批有理論有技能更有理想的產業工人，讓企業乃至行業得以長久發展。

于是，今年兩會，盧躍富帶著這份冒著生產車間熱氣的《通過多元激勵機制培育新型產業工人的提案》，從一線工人中來到北京。“全國性產業工人技能培訓平臺”“跨領域跨行業的技能大賽”“新技能人才公共實訓基地”……點擊其中的關鍵詞不難發現，這都是來自一線工人的熱切期盼和心聲。

“我自己就是一名產業工人，我有責任把他們的心聲帶上兩會，讓更多的人聽到。”這是盧躍富對自己未來履職的要求。他會繼續扎根基層，在工廠車間寫出更多履職作業，為一線產業工人“代言”。