人民政協網鎮江1月6日電 （記者 位林惠 韓月 汪凱 李玉禎）“我們要堅持一手向外抓招引，一手向內抓培育。加大引進‘外來和尚’，更多激勵‘本地兒女’，持續扶持‘上門女婿’。”

“推動綠色低碳發展，要尊重規律、注重實質、穩步推進，既不能‘躺平’，也不能搞‘碳沖鋒’。”

“在鄉土人才的選育使用上，要不惟學歷，不惟履歷，重在實用，不拘一格。”

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1月6日下午，鎮江市政協九屆二次會議第一聯組會議現場上演了一場“頭腦風暴”，委員們金句頻出，共同就“全面學習貫徹黨的二十大精神，奮力推進中國式現代化鎮江新實踐”主題展開熱烈討論。委員們的真知灼見得到鎮江市委書記馬明龍的頻頻點贊。

近年來，鎮江市委、市政府將“產業強市”作為“一號戰略”，市產業規模和結構得到明顯提升。接下來該如何進一步打造“產業強市”？

在張松委員看來，“鎮江要搶抓數字經濟發展機遇。”他建議，要大力推動數字產業化，積極盤活利用市內老校區等閑置資源發展樓宇經濟，建設專業孵化器，打造數字產業園，通過數字賦能構筑新的賽道。要大力推動產業數字化，通過‘智改數轉’助力船舶海工、電力電器、新材料等傳統優勢產業煥發新的活力。

“我認為應加強融合，提升三次產業融合成效。”夏軍委員認為，要在傳統產業轉型升級上有新氣象。“我們要加快新技術、新工藝、新設備、新材料、新模式在傳統產業的轉化應用，推動石化、鋼鐵、建材、食品等傳統產業煥發新活力。實施綠色低碳示范工程，打好工業污染防治攻堅戰，不斷提升傳統產業綠色含量。”

自鎮江市將鄉村人才“鎮興”作為實施鄉村振興戰略的關鍵環節以來，取得了顯著成效。進入新發展階段，鄉村對各類人才的需求在不斷增加，如何解決這一難題？“引進人才需要兩情相悅，‘婆家’要創造溫暖和諧的氛圍。”李強委員認為，一方面要打造人才落地的政策生態，為各類人才成長營造好的“土壤”。另一方面也要搭建人盡其才的表演舞臺，在資金支持、項目審批、用地服務、矛盾協調等方面創造寬松的環境。

推進鎮江高質量發展，利用文化賦能，不斷提升鎮江文化彰顯度。“我們鎮江具有3000年的歷史文化底蘊，有聞名遐邇‘三山一渡’‘洞天福地’等真山真水，還有交相輝映的‘三國文化’‘宗教文化’，我們應立足鎮江實際，以‘城區即景區、旅游即生活’的標準，在城市更新中融入文藝元素，在推進文旅深度融合實踐中不斷提升鎮江文化的彰顯度。”吳銀權委員說道。

聽取委員們的發言后，馬明龍表示，全面推進中國式現代化鎮江新實踐的藍圖已經繪就，關鍵要靠求真務實、真抓實干。“剛剛各位委員聚焦鎮江發展中的難點堵點，充分表達意見、積極出謀劃策，為我們更好地改進工作提供了有益參考。今后，希望各位委員繼續發揮術業有專攻的優勢，一要多出‘金點子’，建睿智之言、多獻務實之策，二要當好‘監督員’，把民主監督融入經常性工作的各個方面，三要架起‘連心橋’，當好群眾利益的‘代言人’、社會各界的‘傳聲筒’以及黨委政府聯系界別群眾的橋梁紐帶。”

鎮江市政協主席郭建參加會議。