把準方向，夯實調研基本功

今年3月，威海市各個區市政協都收到一份調查表，10大類49項情況調查，涵蓋政協機構設置、人員配備、理論學習等方方面面。每年協商活動的類型及次數、界別活動的開展方式、黨政主要負責同志參加政協活動的次數和方式等具體問題，一一擺到了桌面上、陽光下。

隨著源源不斷的信息反饋，威海市政協把目光聚焦到各區市政協工作中存在的共性問題上。他們兵分四路，由主席、副主席帶隊調研，查原因、尋對策。針對乳山市政協在城區街道黨群服務中心建立的協商議事室，調研組透過表面想得更多更遠：“推進政協協商向基層延伸確實十分必要。可以按照‘不建機構建機制’原則，組成委員履職小組，在基層和群眾身邊靈活開展‘接地氣’的政協協商活動，但要注意做好與基層協商的銜接，把握好與基層協商的邊界。”

6月13日，全國政協“加強未成年人權益的綜合保護”調研組與山東連線開展視頻調研，威海市政協、威海市環翠區政協在威海分會場參會，環翠區政協作交流發言。8月4日，山東省政協聯合省委外辦共同舉辦紀念張錫九先生暨推動魯韓民間交往座談會，威海市政協與張錫九先生親屬、市外辦有關負責同志在威海通過視頻連線參加會議……多年來，威海市政協與上級政協和威海轄區內各區市政協之間密切協同互動，每年開展多場聯合調研、視察等履職活動，形成工作合力。

同時，他們眼睛向下謀突破，針對下級政協到上級調研較少，各區市政協之間對調視察情況不多等情況，組織各區市政協到威海國家級開發區調研視察，引導各區市政協之間和委員企業之間開展相互觀摩考察，把市縣政協聯動引向深入。

平臺賦能，做好凝心聚力文章

威海市古陌路78號，是“韓強·李冬霞政協委員工作室”所在地。7月12日，山東省政協來這里調研，工作室開始被外界所關注。8月5日，全市政協“界別同心匯”創建工作推進會走進該工作室，探尋平臺賦能秘訣，讓它再度“火”了一把。

“工作室成立初期，我們每周抽出固定時間，為群眾和企業提供法律服務，同時收集和反映社情民意信息。”韓強介紹，“后來，工作室又吸納13名市、區政協委員。針對在業務辦理或走訪調研中發現的問題，邀請黨政有關部門和當事方到這里協商，共同尋找解決辦法，凝聚共識也就成了工作室的主要工作目標。”

“韓強·李冬霞政協委員工作室”是威海市政協轉變履職思路的一個縮影。“黨政決策需要集思廣益，而政策實施在很大程度上取決于社會對政策的認知和支持程度，共識度越高，政策實施就越有效。”市政協主席高旭光說，“建言資政是圍繞中心服務大局，引導社會凝聚共識同樣是圍繞中心服務大局。”

基于這一認識，威海市政協改變過去偏重一端的情況，以參與創建全省“界別同心匯”聚識平臺為契機，推動政協工作深化拓展、創新升級、品牌重塑。市政協工商聯界別組“界別同心匯”，組織界別委員開展“民營企業助力鄉村振興”“萬企興萬村”等調研、交流活動，推動界別委員思想同心、目標同向、工作同力、落實同步，是省政協首批試點創建的20個“界別同心匯”之一。

8月12日，威海市政協成立“巾幗同心匯”，這一組織打破了界別和行業界限，是更好發揮委員群體作用的新嘗試，進一步豐富和發展了“同心匯”的內涵。高旭光表示，準備在委員中成立“青春同心匯”“新階層人士同心匯”等，真正實現建言資政、凝聚共識雙向發力。

聚焦主業，種好“協商責任田”

“調研發現，我市制造業企業普遍缺少與智能化改造密切相關的專業人才，尤其缺少數字化產業工人，我市在破解這一關鍵問題上有什么對策？”

“銀行等金融機構對支持企業智能化改造有熱情，也有相關業務產品，但卻面臨著融資需求信息不夠暢通、企業對信貸產品了解不夠等現實問題。金融監管部門更好推動金融服務實體經濟方面有什么打算？”

8月10日，威海市政協十四屆常委會第二次會議圍繞“先進制造業智能化改造”進行專題協商。會上首次設置的互動交流環節，與會常委、委員和市直有關部門負責同志頻繁互動。一問一答間，疑惑被一一解開。

威海市政協聚焦協商主責主業，大力改進專題議政性常委會會議舉辦形式，邀請市委、市政府主要負責人出席會議并作專題報告，堅持調研與協商一體設計、一體推進、一體落實，強調大會發言、互動交流等規定動作“一個不能少”，推動協商成果以建議案、提案、社情民意信息等多種形式呈現……一系列改進措施，有效提升了建言資政質量和成效，政協協商與中心大局扣得更緊。（通訊員 王警衛 孫宏強）