“沒想到解決得這么快，感謝市政協經科委雪中送炭。”近日, 江蘇鎮江市政協委員、江蘇潤模汽車檢測裝備有限公司董事長孔嘯著急上火的心情總算是平復了下來。據他介紹，受新冠肺炎疫情影響，今年公司經營遇到了困難，尤其上下游配套不暢，嚴重困擾著企業經營。在一次座談會上，孔嘯向所在專委會市政協經科委反映了企業困境，了解情況后，市政協經科委立即幫助企業聯系鎮江新區孚能科技股份有限公司，通過政協搭臺、企業唱戲的方式，雙方企業達成合作意向，解決了公司的燃眉之急。

靠前服務聚合力，同心助企促發展。在今年鎮江市政協開展的“同心助企”品牌塑造活動中，經科委喊出這樣的口號。經科委主任周德榮認為：“隨著‘全員入委’完成，專委會對委員既要搞好后臺保障，也要做好前臺服務。今年我們主動下沉企業了解需求，幫助他們解難題，專委會基礎性作用得到了有效加強。”

周德榮所說的“全員入委”，是新一屆鎮江市政協今年探索的委員履職新途徑，通過把341名市政協委員全部編入專門委員會，建立以專委會為依托、以委員為主體的界別履職新機制。鎮江市政協委工辦主任湯光強介紹：“‘全員入委’不僅可以更好地服務委員，委員主張通過專委會‘搭橋’，轉化為具體履職行動，再通過專委會評估效果，實現履職‘效能閉環’，也大大提高了履職的委員主動性和效率。”

對此，市政協委員、潤州區西津古渡社區黨委書記史梅玲深有感觸：“學習有人組織，活動有人聯絡，意見有人反饋。”就在不久前，史梅玲借助專委會的力量，通過社區開放式協商議事聯盟，解決了社區內和平路13號小區化糞池的疏通改造問題。“我對所在的學習宣傳委，有種家的感覺。”對于履職，史梅玲更是充滿信心：“有專委會這個強大‘后臺’，我一定能在政協這個大舞臺唱好服務人民的‘大戲’。”

“全員入委”目標是把專委會打造成政協工作的“基本戰斗單元”，學習宣傳委主任吳楊形象地打個比喻：“委員有主張，專委會有呼應，好比委員出‘上聯’，專委會對‘下聯’。”

“全員入委”既增強了委員的歸屬感，也帶來了工作效率的提升。市政協委員、江蘇九鼎軒餐飲管理有限公司董事長王紅旗這幾天也是喜上眉梢，就在不久前，鎮江市政協主席郭建在走訪該企業中，了解到疫情下企業面臨的科技、人才、項目等方面問題后，要求相關專委會幫助企業與政府部門對接。不到半個月，所有問題均得到妥善解決。

鎮江市政協主席郭建表示：“針對市縣政協‘兩個薄弱’問題，新一屆鎮江市政協從中央政協工作會議精神中找方法、找思路，出臺了一系列制度措施，助推問題解決。‘全員入委’工作機制，是適應新時代人民政協新使命的一項制度創新。”為確保效果，鎮江市政協同時出臺了專委會工作績效評價辦法、委員履職評價辦法，以專委會為基本單元，實現機關黨支部與功能型黨支部的協同管理，推動政協機關黨員與黨員委員“兩支隊伍”教育管理監督的聯合融合，提升了政協工作的聚合力。

（朱思丞 胡元威）