在委員們看來，脫貧人口穩崗就業，是確保脫貧不返貧、振興不掉隊的關鍵一環。

“要摸準摸清工作底數，嚴格落實防止返貧動態監測機制等舉措，充分掌握未就業勞動力情況進行精準對接?！标愂谰娉Ｎ寡裕斍懊撠毜貐^勞動力本身的能力和素質仍有待提高，要整合社會資源，深入推進并持續開展“訂單型”等技能培訓，不斷增強勞動力的就業競爭力。

調研中，委員們發現當前縣域經濟的發展成為農村勞動人口就業的“蓄水池”，羅志軍建議，要引導脫貧地區積極挖掘本地特色優勢，推動一二三產業融合發展，為農民就業創業提供更多渠道，讓脫貧地區群眾真正實現“家門口就業”。

統籌城鄉就業，陳曉華委員認為促進農民向非農轉移就業，這是最為根本的方面?！笆紫仁蔷蜆I準入、幫扶、救助等政策框架要明確，尤其在就業幫扶上把重點放在農民的技能培訓和金融支持這兩個成效最明顯的方面，然后認真研究、系統推進，不斷增強農村就業吸納能力?！?/p>

“還要加大穩市場主體的支持力度，穩住市場主體就穩定了崗位?！绷_志軍補充道，要對用工單位尤其是中小微企業的發展出臺幫扶政策，有些臨時性政策可以適當延長甚至轉化為常態化政策，這也是穩定發展信心的一個重要方面。

勞務輸出曾經在就業扶貧中發揮了重要作用，當前背景下，張亞忠常委同樣認為，要繼續深化勞務輸出，加強中西部以及省內勞務協作機制，逐步打造出具有地方特色的勞動力品牌。

吳晶常委來自浙江，近幾年來不斷增加的返鄉留鄉現象吸引了她的注意，在來北京參加此次會議之前，她專門針對如何讓能人在鄉村振興中發揮作用進行了一次深入調研。

振興千萬條，人才第一條。近幾年有這樣一群人，他們從城市來到或者回到鄉村，用新技術、新思路和新裝備為農村帶來新的活力，我們稱之為“新農人”，比如回鄉農民工、退伍軍人、退休職工、會直播帶貨的鄉村主播、情系家鄉的鄉賢等。

在吳晶看來，要發揮好這些新農人的就業帶動能力，要做好幾篇文章，首先是“穩”字文章，加強穩定引進新農人的政策，對引進人才的類別上有所側重。做好“育”字文章，圍繞特色產業設置培訓課程，讓新農人隨時隨地接受需要的技能培訓。做好“留”字文章，加強工作生活方面的配套政策，增強歸屬感。做好“利”字文章，建立合理的利益聯結機制，激勵更多人投身鄉村治理和振興事業，讓愿意留在鄉村的新農人留得安心、舒心。