7月27日，在全國政協召開的“加強基層應急管理能力建設”雙周協商座談會上，與會者在談及人才培養問題時提出，“應急管理體系能力的現代化，說到底是‘人的現代化’。”

2018年應急管理部成立至今，目前已形成了一整套適應全災種、大應急的工作機制，但在術業有專攻的背景下，打造專業人才“蓄水池”顯得尤為重要。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”一方面，通過教育為基層應急管理培養專業人才，可從源頭為“蓄水池”不斷注入“活水”。

對此，全國政協委員、北京航空航天大學材料科學與工程學院教授張濤認為，應加快應急管理類大學、專業院校及職業學院建設，早日建成“面向多災種、管控全鏈條，發展新學科、服務大應急”的應急類領軍大學。此外，總結試點高校應急管理二級學科的建設經驗，發揮我國更多綜合性大學多學科交叉融合優勢，建設應急管理二級學科。

不過，人才培養都有一定的周期，不會一蹴而就。因此另一方面，可強化專業培訓，提升現有基層應急人才能力素養，為“蓄水池”持續“凈水”。

“應制定分門別類的應急管理安全標準、安全手冊和執法重點、執法規范等應急管理教材，加大干部隊伍培訓力度。”全國政協委員、云南省德宏傣族景頗族自治州政協副主席何慶認為。

對此，張濤也建議，在加強應急管理干部培訓方面，可充分利用各級黨校、行政學院、高等院校和各有關部門專業培訓機構的培訓資源，組織干部系統學習安全生產、防災減災救災、應急救援等應急管理專業知識，提高相關能力，做到懂應急、會應急、能應急。（本報見習記者 楊智嘉）