全國政協領導同志對專題調研十分重視，萬鋼副主席率隊與湖北、甘肅開展視頻調研，盧展工副主席多次予以指導。專委會調研組委托黑龍江、浙江省政協開展協同調研。舉辦“聚天下英才”委員專題座談會，召開“更加重視用好現有科技人才”重點提案督辦會。主辦“人才強國”委員讀書群，承辦“深入實施新時代人才強國戰略”主題議政群，371名委員發言2220條，涵蓋34個界別。委員們主要建議有：

一、 深化認識，牢固樹立“人才是第一資源”的理念。深入學習領會習近平總書記關于人才工作的重要論述，增強貫徹落實的思想自覺、政治自覺、行動自覺。加大人才隊伍建設方方面面的投入。完善黨管人才工作機制，牢牢把握正確政治方向，全面建立人才工作目標責任制。抓好人才政策落地生根。

二、 綜合改革，大力破除人才發展體制機制障礙。根據需要和實際向用人主體充分授權，同時完善用人單位自我約束和外部監督機制。積極為人才減負松綁。完善人才評價體系，建立差異化、分層分類的評價體系。統籌人才發展布局，完善人才調配機制。

三、 系統推進，全方位培養引進用好人才。提高人才自主培養能力，發揮高校主力軍作用，統籌好基礎研究人才、應用研究人才培養，完善學科交叉和交叉學科發展引導機制。鼓勵社會參與，深化產學研緊密結合。堅持“走出去、引進來”相結合。建立以信任為基礎的人才使用機制，為各級各類人才搭建干事創業平臺。

四、 突出重心，持續加強優秀青年人才隊伍培養。把造就規模宏大的青年人才隊伍作為政策重心。“四個面向”任務面前人人平等并向青年傾斜。統籌好事業留人、感情留人、待遇留人，設身處地為青年人才著想。支持青年人才更多參與國際合作，以實際行動講好中國故事、發出中國聲音、樹立中國形象。

五、 形成合力，積極營造人才成長發展良好環境。厚植人才成長發展沃土，大力弘揚科學家精神，推動形成尊重知識、尊重人才，熱愛科學、崇尚創新的社會風尚。