一是開展基層婦幼保健機構領辦普惠托育服務試點工作。利用基層婦幼保健機構場地、專業技術和人員優勢，選擇部分縣區作為樣本，探索構建家庭照護+機構照護+基層醫療機構健康服務“三位一體”的醫育結合新模式。

二是向托育機構派駐兒保健康管理員。從托育機構所在地縣級婦幼保健機構、鎮衛生院、社區衛生服務中心等基層醫療機構，選派素質高且熟悉幼兒衛生保健的醫護人員或公衛人員，劃片擔任托育機構兒保健康管理員，并為托育機構幼兒提供家庭醫生簽約服務。指導托育機構建立健全健康管理、疾病預防等制度；督促落實幼兒健康監測以及幼兒衛生保健、疾病預防、傳染病防控、飲用水衛生安全、營養膳食等工作；對健康教育、衛生健康管理方面存在問題指導整改。兒保健康管理員兼職不兼薪，其工作計入選派單位工作量，納入婦幼健康工作質量控制，與基本公共衛生績效掛鉤。

三是加強醫育協同。加強婦幼保健機構兒童早期發展門診標準化建設，將科學照料看護、避免意外傷害等照護技能納入各級兒保門診兒童保健之中。婦幼保健機構作為實訓基地，承擔保育員職業資格認證培訓、考核及繼續教育。衛生行政部門聯合婦幼保健機構建立健全托育機構服務標準規范體系，將嬰幼兒發展測量工具和兒童孤獨癥篩查等項目納入國家基本公共衛生服務項目“0-6歲兒童健康管理”服務范圍。