根據黨中央統一部署，2021年5月至7月，十九屆中央第七輪巡視對教育部和31所中管高校黨組織開展常規巡視，并于2021年9月反饋了巡視情況。

4月15日起，中央紀委國家監委網站陸續向社會公布十九屆中央第七輪巡視整改進展情況，接受干部群眾監督。今天公布首批11家被巡視單位黨組織整改進展情況，部分內容如下：

中共東南大學委員會：大力推進思政課程和課程思政建設，充分發揮思政課“澆根育心”效應

把習近平新時代中國特色社會主義思想“三進”作為思政課建設的首要任務，推動馬克思主義學院教師的研究方向更加聚焦馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想。出臺課程思政建設實施方案，加強以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心內容的課程群建設，自2021年秋季學期起開設“習近平新時代中國特色社會主義思想概論”選修課。制定《東南大學思想政治理論課質量創新創優工程行動計劃（2021-2025）》，著力構建循序漸進、螺旋式上升的本碩博思政課體系。組織馬克思主義學院和人文學院開展“四史”課程建設，完善思政教育資源庫建設，“四史”系列課程學習系統已投入使用。制定《關于進一步加強東南大學思想政治理論課教師隊伍建設的意見》，聚焦馬克思主義基本理論與當代中國馬克思主義專業方向擇優選拔人才。制訂《東南大學馬克思主義理論學科崗專業技術職務評聘基本條件（試行）》，突出思想政治素質、師德師風和立德樹人要求，將思政課教學實效作為根本標準。將思政課教師培育資助列入2021年學校人文社科重大平臺揭榜掛帥項目。建立馬克思主義學院專職教師聯系院（系）并參與課程思政建設的制度，納入教學改革專項予以支持，已明確一對一結對共建的思政課教師名單，并組織研討會。遴選編制課程思政示范課優秀案例集，積極申報省級課程思政示范專業。

中共南京大學委員會：全面落實“兩個責任”

學校黨委全面履行主體責任，把嚴的主基調長期堅持下去，堅持“三不”一體推進，健全制度體系，加強警示教育。一是嚴格履行黨委主體責任。深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，明確每年至少召開1次學校全面從嚴治黨工作會議，每半年至少召開1次黨委常委會專題研究學校全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。二是全力支持紀委履行監督責任。加強對紀檢監察工作的領導指導，自覺接受學校紀檢監察機構的監督，及時通報學校違反中央八項規定精神問題及典型案例，明確每年召開1次全校警示教育大會，用身邊人身邊事開展警示教育。三是加強權力運行監督制約。梳理統計各類議事協調機構（領導小組），建立健全會議日程提前備案、學校紀委酌情列席的工作機制，督促推動規范用權、規范履職。四是深化紀律教育和廉潔教育。堅持“三不”一體推進，鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，通過紀委公眾號“清風南大”、定期發送“清風周知·每周一問”及組織《中國共產黨黨內監督條例》專題輔導報告會等多種形式，教育引導黨員領導干部以案為鑒，知敬畏、存戒懼、守底線，持續增強黨員領導干部“不想腐”的自覺。五是加強干部政治監督。修訂《南京大學進一步從嚴管理干部的實施辦法》，增加“堅定理想信念”“提高政治能力”“嚴肅黨內政治生活”“堅持‘一線規則’”等重點內容，夯實對領導干部的政治監督。

中共浙江大學委員會：服務經濟社會高質量發展

一是提高服務“重要窗口”的貢獻度。深化與省內各地市戰略合作，推進杭州國際科創中心、寧波科創中心等重大平臺能級提升，推動長三角智慧綠洲項目落地，推動浙大衢州“兩院”新基地落成啟用，積極服務杭州寧波“雙城記”建設。牽頭建設良渚實驗室，發揮核心作用推動之江實驗室建設，聯合推動若干浙江省實驗室籌建工作。

二是提高服務長三角一體化發展的顯示度。加強長三角一體化發展研究中心建設，建立長三角研究專班，牽頭設立專項研究課題，立項了一批長三角戰略研究或服務蘇滬皖地區的智庫研究項目，并發布了《長三角高質量一體化發展報告2021》。

三是開展校外平臺專項治理。按照“聚焦主業、嚴控規模、分類管理、優化提升”的原則，成立校設事業單位建設發展領導小組，制定規范校設事業單位建設和管理的若干意見，明確歸口管理單位、管理責任單位，健全學校統一領導、歸口管理單位分類管理、管理責任單位具體負責、校外平臺可持續運營的管理體制。召開校外平臺建設暨巡視整改工作推進會，成立整改督導小組，赴校外平臺開展實地督導，分管校領導逐一約談服務支撐地方發展不到位的校外平臺負責人。加強校外平臺管理隊伍建設，啟動校設事業單位主要負責人專項經濟責任審計工作。對校設事業單位管理班子及成員開展了年度考核，進一步聚焦高能級平臺建設、高水平人才引育、高質量服務區域經濟社會發展等方面，不斷推動校設事業單位高質量可持續發展。

中共中國科學技術大學委員會：心懷“國之大者”，充分發揮攻關創新的“國家隊”作用，支撐高水平科技自立自強

堅持“四個面向”，完善卓越科技創新體系。一是堅持“四個面向”，心系“國家事”、肩扛“國家責”，制定《關于加強執著攻關創新工作的指導性意見》，以服務國家為最高追求，以基礎研究和服務國家戰略需求為主攻方向，以構建卓越創新體系為著力點，以服務社會經濟發展為目標，為實現國家科技自立自強提供關鍵的科技支撐。二是優化科研基地布局。圍繞國家需求中的重大科技問題，積極開展全國重點實驗室體系重組工作。三是鼓勵基礎研究。制定《中國科學技術大學原創探索類項目實施方案（試行）》，引導和激勵科研人員投身原創基礎研究工作，扎實提升原始創新能力。四是推進學科交叉融合。充分發揮學科交叉融合的優勢，激勵開展面向國家重大需求的引領性研究，催生重大原創成果。針對“雙碳”等國家重大戰略需求，部署相關方向創新團隊培育基金，培育跨學科創新團隊。發揮“理工醫”相結合優勢，持續推進中國科學院臨床研究醫院建設，打造國際一流的臨床研究平臺。牽頭建設合肥綜合性國家科學中心大健康研究院，開展大健康領域前瞻性、戰略性、關鍵性科研攻關。

中共教育部黨組：堅決推動“雙減”落地見效

把“雙減”工作列為教育部黨組和教育督導重中之重。部黨組書記直接部署，多次就“雙減”工作赴地方調研，黨組成員定期對“雙減”熱點難點問題進行研判。牽頭建立專門協調機制。部內專門設置校外教育培訓監管司，聚集精干力量投入“雙減”工作。以“雙減”意見為引領，出臺“雙減”配套文件，構建起“1+N”的政策制度體系。建立直通20萬所義務教育學校的“雙減”工作監測平臺，建立“雙減”專項督導半月通報機制。分兩批對全國31個省區市進行調研指導，對發現的問題線索全部反饋相關省份及時處置。織密固牢校外培訓監管體系。推動校外培訓立法研究。印發《關于堅決查處變相違規開展學科類校外培訓問題的通知》，召開視頻調度會，指導各地對隱形變異違規行為加強查處力度。約談平臺企業，嚴厲打擊隱形變異違規行為。在節假日期間持續開展暗訪，累計出動執法檢查人員5萬余人次，檢查培訓機構7萬余家，取締黑機構414家；組織專門力量開展線上培訓日常巡查，對54個違規培訓機構給予處罰，關停199個培訓系統。統籌推進校內提質減負。抓好中小學生作業、考試、體質、睡眠、手機、讀物等管理，減少考試次數，降低考試壓力，切實減輕學生過重學業負擔。推動各地全面開展義務教育課后服務，實現“5+2”全覆蓋。提高課堂教育質量，讓學生在校內學足學好。學科類培訓機構大幅壓減，廣告基本絕跡，培訓機構野蠻生長、瘋狂擴張趨勢得到有效遏制。

中共北京師范大學委員會：實施“強師工程”，探索師范教育創新的北師大方案

加強頂層設計，成立“強師工程”領導小組和辦公室，加強對“強師工程”的統籌領導。整合“優師計劃”“啟航計劃”等舉措，打造從招生、培養、輸送到職后支持、教育質量監測和獎勵的系統性工程，構建服務教師職業生涯全周期的師范教育新格局，推動中西部欠發達地區教師隊伍建設。落實“優師計劃”，2021年面向13個中西部省份，擇優錄取本科定向就業師范生401人，為脫貧摘帽縣和中西部陸地邊境縣定向培養、輸送高質量教師。完善“啟航計劃”，制定了工作實施方案，鼓勵畢業生扎根中西部欠發達地區，服務鄉村振興戰略。出臺了《“四有”好老師啟航計劃職后培訓與能力提升行動方案（試行）》，為入選“啟航計劃”的畢業生提供職后培訓和能力提升專項服務。

中共上海交通大學委員會：用好紅色資源、賡續紅色血脈

加大學校紅色資源挖掘、黨史研究的深度和力度，啟動交大百年黨史工程，全面挖掘、整理、保存和研究1925年交大成立第一個黨團支部以來的黨史檔案文獻，系統梳理校內紅色文化遺存和紅色遺跡，建成“紅色資源庫”。拓展校外紅色資源，深化與中共一大紀念館、龍華烈士紀念館、雨花臺烈士紀念館等單位的合作，聯合解放日報（上觀新聞）推出“申城校園紅色印記”專版，成立“紅色文化傳播融媒體智庫”，聯合雨花臺烈士陵園管理局發起“長三角地區用好用活紅色資源”倡議。強化紅色資源在教書育人過程中的政治引領作用，聚焦交大紅色革命歷史打造“行走的思政課”，完善“星火燎原之路”紅色參觀學習路線，完成《循聲探秘·聲動交大》沉浸式校史情景劇并推出線上廣播劇版本；設計打造閔行校區烈士紀念雕塑，啟動設計白毓昆烈士紀念碑，進一步夯實環境育人“大課堂”。將交大紅色資源納入師生宣講團宣講內容，在學校新聞網、強國號等平臺開辟“交大黨史故事”專欄，編發《交大小史》等讀物。強化制度保障，出臺《關于用好紅色資源，提升師生思想政治工作質量的若干意見》，明確在新生入學教育、新入職教職工培訓、學生青馬黨校培訓等環節，利用錢學森圖書館、校史紀念館、徐匯校區紅色遺址等資源開展現場黨史學習，依托建黨、建國、建軍紀念日等重要節點強化儀式教育。

中共復旦大學委員會：增強服務國家戰略主動意識

一是強化智庫服務國家導向。立足“兩個大局”，加強統籌謀劃，在新一輪“雙一流”建設中增設“決策咨詢”專項，進一步優化校內智庫體系。加大對國家高端智庫中國研究院的支持力度，推進中國話語與國際傳播創新基地建設，持續建強復旦發展研究院、一帶一路及全球治理研究院、國際問題研究院等，不斷增強復旦智庫的世界影響力。以重大現實問題為牽引，推動文理醫工跨學科咨政研究，大力提升智庫成果產出能力。完善智庫系列人事評價和管理機制，健全青年咨政人才引育機制，推動更多高水平咨政建議轉化為國家政策。

二是進一步服務支撐長三角一體化戰略和上海全球科創中心建設等。加大科研組織力度，聚焦國家重大戰略和區域經濟社會發展需求，凝練一批協同創新任務，推動建立協同創新團隊庫。鼓勵校內優秀團隊積極申報“揭榜掛帥”項目，2個項目進入國家重點研發計劃答辯。發揮學科優勢，主動承擔交叉建設任務和研究項目，著力解決關鍵核心技術瓶頸。推進“基礎研究特區計劃”試點工作，支持一批面向世界科技前沿的基礎研究項目。規劃設置“兩大工程”二期、“中華早期文明多學科研究”等重大研究計劃，加大文科科研聯合攻關。

中共同濟大學委員會：強化附屬醫院管理重點領域、關鍵環節廉潔風險監督管理，提升醫院治理水平

一是落實管理責任，提高風險防控意識。附屬同濟醫院、附屬口腔醫院分別設立采購與招標管理辦公室，嚴格執行采購管理制度和回避制度，避免利益關聯。完成采購與招標管理中廉潔風險點梳理并完善防控舉措，逐步推進醫院采招工作現場監督方式向流程監督轉變，通過推進供應商預約制度，確保參加各項招投標工作的供應商來院審核，杜絕供應商直接找到各臨床使用或者相關職能部門。二是加強規范藥品捐贈及藥品管理和使用。附屬同濟醫院開展捐贈藥品的專項治理工作，成立了醫院捐贈藥品專項治理工作領導小組，進一步完善附屬同濟醫院捐贈藥品的管理流程，建立將捐贈藥品管理納入每季度行風聯合督查的長效督查機制，通過線上培訓、藥事會、科主任例會多層面加強了宣傳和教育3次，完成捐贈藥品中廉潔風險點梳理并完善防控舉措。三是開展附屬醫院科研誠信與作風學風建設專項治理整頓工作。附屬同濟醫院制定《同濟醫院科技獎勵規定（修訂版）》《同濟醫院科技成果轉化管理辦法》，完成存量論文自查、科研工作自查及科研誠信承諾函的簽署；附屬口腔醫院健全科研誠信管理部門責任機制，強調在關鍵節點和日常的教學科研活動中，開展常態化科研誠信和作風學風教育。

中共廈門大學委員會：防范重點領域廉潔風險，保持反腐敗工作高壓態勢

嚴格抓好關鍵崗位風險防控和廉政建設，健全權力運行制約和監督體系。強化對基建、科研經費管理等領域的監督，嚴防“四個領域”腐敗風險，嚴格落實《廈門大學合同管理辦法（試行）》，堅持舉一反三，全面規范合同管理，16個合同歸口管理部門分類制定合同管理細則，切實防范內控風險，推動學校重點領域廉政建設。在全校范圍廣泛開展警示教育，開設“以案說紀”專欄，強化不敢腐的震懾。進一步完善采購管理、貨物和服務采購、科研儀器設備采購等制度，升級采購與資產一體化平臺，建設基建信息管理系統，以“制度+科技”的手段實現留痕、公開透明監管。制定科研外協管理暫行辦法，抓好非學歷教育薄弱環節監督檢查，出臺繼續教育合同管理細則，規范非學歷繼續教育協議簽訂管理，保障培訓費資金安全。強化附屬翔安醫院內控建設，成立醫院內部控制建設領導小組，制定或修訂醫院合同管理辦法、采購管理辦法、醫務人員醫德考評標準、教師師德師風建設實施辦法等，提高管理水平。加強校名校標注冊和對外授權管理，出臺《廈門大學校名、校標使用管理辦法》，明確校名校標各部門管理職責，建立定期檢查和日常維權工作機制。

中共中山大學委員會：深入整治形式主義、官僚主義問題

一是著力整治“文山會海”問題。修訂《中山大學全校性會議管理辦法》，嚴格會議管理，明確要求職能部門盡可能采取視頻工作會議或線上線下相結合的形式召開跨校區會議；各校園新建和改造升級視頻會議室，加強會議室的管理服務，為跨校區視頻會議提供條件保障。二是著力整治官僚主義問題。大力推動落實《關于加強和改進學校調查研究工作的實施方案》，校領導帶頭深入開展調研，解決多校區辦學信息化建設、食堂品質與就餐體驗、校園基礎設施建設、人文關懷與身心健康等與師生切身利益相關的問題。完善網上信訪系統，建立師生信訪訴求服務“流動直通車”，形成“網上與網下融合、網上向‘掌上’延伸”的工作模式。黨委信訪辦公室對巡視組交辦的信訪件第一時間進行分類梳理、轉辦、督辦、復查、歸檔，按照信訪有關程序全部辦理完畢，確保每一件信訪事項落實到位。制定《常態化疫情防控教學管理工作方案》，保障教學秩序與教學計劃穩步推進。針對學校個別年檢登記審批程序多、用時長的問題開展專項整改，同時梳理涉及年檢登記審批的事項，優化審批流程，大幅壓縮審批時間。嚴格落實《中山大學基建項目現場管理實施細則》《中山大學維修工程施工過程管理實施細則》，加強工地管理、日常巡查、月度檢查和季度檢查，發現問題即知即改，督促施工單位文明施工。三是著力為科研人員減負。調整優化網絡與信息中心機構設置，進一步加強信息化建設。召開專題座談會，圍繞優化流程和利用信息化手段為科研人員減負，了解科研人員痛點、難點和需求點，以教師業績庫建設一期工程為突破口，解決教師重復填表問題。

（以上內容節選自被巡視單位黨組織巡視整改進展情況通報）