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習近平法治思想助推中央企業高質量發展

2022年02月27日 17:20 | 作者:安靜靜 | 來源:人民政協網
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中央全面依法治國工作會議把習近平法治思想確立為全面依法治國的指導思想,這對我們國家法治建設具有里程碑意義。習近平法治思想內涵豐富、系統深刻,為中央企業應對重大挑戰、防范重大風險、全面深化改革、提升治理能力提供了行動指南,是中央企業實現高質量發展的根本遵循。

一、 戰略引領 根植實踐 習近平法治思想創造良好法治環境

回顧黨的奮斗歷程,從帶領人民站起來到富起來再到強起來的各個發展階段,無不重視法治、厲行法治。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央提出全面依法治國戰略,引領和推動我國社會主義建設發生歷史性變革、取得歷史性成就。新時代人民對美好生活的需求日益廣泛,不僅體現在物質文化生活方面,更對民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面提出了更高要求,人民的權利需要法治予以保障。習近平法治思想正是在我國社會主義法治建設偉大實踐中,順應時代要求應運而生的重大理論創新成果,為全面落實依法治國方針,實現中華民族偉大復興指明了正確方向、提供了根本保障。

在習近平法治思想指引下,我國社會主義法治建設體系不斷豐富。中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征寫入憲法;組建中央全面依法治國委員會加強頂層設計;出臺法治中國建設規劃、法治社會建設實施綱要和法治政府建設實施綱要,確立了全面依法治國的總藍圖、路線圖、施工圖;堅持立法與改革相銜接,確保重大改革于法有據;不斷推進重要領域法律法規立改廢釋,完善中國特色社會主義法律體系;堅持依法防控疫情,保障新冠肺炎疫情防控取得重大勝利;修改反壟斷法,強化反壟斷和反不正當競爭執法司法,依法保障企業健康發展,營造市場化、法治化、國際化營商環境。習近平法治思想營造出良好的法治環境,為各行各業的努力奮斗筑起法治屏障。

二、 融入中心 服務大局 依法治企筑牢中央企業世界一流根基

國有企業為我國經濟社會發展、科技進步、國防建設、民生改善作出了突出貢獻,擔負著做大做優做強國有資本,發揮國有經濟戰略支撐作用的重大使命。中央企業作為落實全面依法治國的重要力量,要以適應市場化、現代化、國際化發展為目標,不斷深化治理完善、經營合規、管理規范、守法誠信的法治央企建設,為加快建設世界一流企業筑牢堅實法治基礎。

目前中央企業正面臨著波詭云譎的外部環境壓力和不斷深入的自我革新挑戰。世紀疫情不斷反復,國際局勢日趨嚴峻,隨著“走出去”戰略進一步升級,中央企業將更多地參與到國際競爭中去,要在國際規則制定中掌握主導權和話語權,這要求中央企業盡快提升國際化經營能力。中央經濟工作會議指出,2022年經濟工作要穩字當頭、穩中求進,各地區各部門要擔負起穩定宏觀經濟的責任,對中央企業保持穩健經營提出明確要求。2022年也是中央企業國企改革三年行動收官之年,既要進一步鞏固已取得的改革成果,也要重點推進中國特色現代企業制度和激發國企活力效率。

以習近平法治思想為支撐,中央企業需要善用法治之力在國際競爭中維護自身合法權益;嚴守法治底線確保各項業務“穩”字當頭;利用法治軌道保障各項改革順利落地。

三、 健全機制 全面深化 保利集團以高質量法治保障高質量發展

(一)保利集團以法治固根基、促發展、利長遠

保利集團從軍中走來,在改革中成長,在開放中發展,在市場中壯大,在新時代躍升。作為改革開放的產物,保利在順應時代潮流中進化成長,在市場浪潮洗禮中不斷壯大,在持續發展中保障民生,從最初的軍貿公司,逐步發展成為現代業務多元的大型企業集團,業務遍布國內130多個城市及全球近百個國家和地區。

“十三五”時期,保利集團資產總額突破1.5萬億元,營業收入、利潤總額、凈利潤年均復合增長率均超20%。“十四五”期間,保利集團以“鍛長補短、積厚成器”為己任,推進精益管理,聚焦改革創新,致力于“建設一流,追求卓越”,打造形成具有國際競爭力、國內領先的“5+1”業務體系,優化貿易、升級地產、做強文化、創新科技、做特工程,在牽引力、發展力、競爭力、驅動力、控制力、軟實力、影響力、保障力的建設上得到明顯提升,全面建成世界一流企業,并且力爭在2035年,把保利集團打造成為世界級的卓越企業,為全面建設社會主義現代化國家貢獻力量。

(二)保利集團法治工作走上快車道

保利集團深入貫徹落實習近平法治思想,從主要領導到普通員工,牢固樹立法治意識,把依法合規、不逾紅線作為經營管理的首要前提和基本衡量標準,貫穿決策、執行、監督全過程,使依法合規、守法誠信成為自覺行為和基本準則,集團法治工作進步明顯。

一是統籌謀劃頂層設計。保利集團制定法治建設“十四五”規劃,逐項細化分解任務,明確集團法治建設總目標、路線圖。推動法治建設“十四五”規劃與集團“十四五”規劃統籌謀劃、同步推進。

二是發揮關鍵少數作用。堅持集團公司黨委對依法治企工作的全面領導,不斷完善黨委定期專題學法、定期聽取工作匯報、干部任前法治談話、述職必述法等制度,將法治素養和依法履職情況作為考察使用干部的重要內容,切實發揮黨委把方向、管大局、促落實作用。

三是不斷強化合規建設。保利集團成立合規管理委員會,制定合規建設實施方案,印發合規手冊,建立“1+N”的合規制度體系,強化境外合規風險防范,合規管理工作實現全面升級。

四是優化品牌創造價值。保利集團加大知識產權布局,升級知識產權管理,利用法律手段主動維權、強化品牌建設,啟動收費機制,凸顯品牌價值。

五是防范化解法律風險。集團法治工作與經營管理深度融合,將合法合規性審查嵌入合同管理、規章制度、重大決策等程序流程;利用大數據監控系統追蹤監測潛在風險隱患;綜合利用訴訟、仲裁等手段推動重大糾紛案件妥善解決,有效避免并挽回重大損失。

四、 良法善治 固本利長 中國特色社會主義法治建設歷久彌新

針對當前和今后社會主義現代化建設面臨的新問題、新挑戰,法治將繼續為深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定提供堅實的基礎,為包括企業高質量發展在內的各項事業發展提供根本性、全局性、長期性的制度保障。

保利集團將在習近平法治思想指引下,持續深化集團法治建設,全面推動法治建設“十四五”規劃落地,促使保利集團依法治理更加規范,合規經營更加完善、組織機構更加健全、管理方式更加科學,為集團實現高質量發展和建成世界一流企業目標提供更加有力的支撐和保障。

(中國保利集團有限公司法律合規中心副主任 安靜靜)


編輯:魯雅靜

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