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速度、高度、溫度——交投實業中油能源公司堅持黨建引領奏響企業發展“奮進曲”
2021年是中國共產黨的百年華誕。作為省屬國企,蜀道集團下屬交投實業中油能源公司(以下簡稱“交投中油公司”)生在紅旗下,長在春風里,根正苗紅,姓黨姓國。多年來,黨的引領不斷激發企業發展改革的活力,賦予了企業頑強的生命力,助力企業從無到有、從小到大、從弱到強。
樹高千尺不忘根,可以說,交投中油公司的發展史就是一部黨對國有企業的領航史和關懷史。在上級黨委的堅強領導下,公司黨委不忘初心、牢記使命,充分發揮黨建“紅色引擎”作用,持續推動黨建與業務的“雙輪驅動”,跑出發展加速度、攀上行業新高度、擔當盡責有溫度,用實際行動踐行新時代的國企擔當和責任。
傳承長征精神,跑出發展加速度
1934年至1936年,中國工農紅軍歷經曲折,用血淚書寫出兩萬五千里的浩瀚史詩。
在長征精神的指引下,今天的我們不再有有形的“二萬五”,卻始終握有無形的長征夢。 對于交投中油公司而言,這一場“夢”,同樣是一次篳路藍縷的遷徙。這一場已長達8年的“長征路”,是網點拓展之路、業績增長之路,更是改革發展之路。
2013年,為貫徹落實四川省委、省政府引“央企入川”、加強“央地合作”戰略,原四川省交通投資集團有限責任公司(現已與四川鐵投集團合并組建為蜀道投資集團)與中國石油四川銷售分公司強強聯合、四川交投實業有限公司(控股)與中國石油天然氣股份有限公司共同出資,組建了交投中油公司。此后,公司便以原交投集團公司所屬高速公路服務區為依托,以中國石油天然氣股份有限公司成品油經營業務為支撐,專注高速公路服務區加油站的投資、建設和經營工作。一路走來,公司主營業績持續攀升,多項KPI指標超四川省同行業平均水平,自成立之初起便躍升為四川省屬規模最大的成品油銷售企業,并一直保持至今。
看似穩步精進的背后,實則經歷了反復的波折。
作為西部經濟、人口大省,2013年,四川省成品油消費量保持著較好的增長勢頭,川內成品油市場競爭越發白熱化。拿到原交投集團和交投實業公司交付的接力棒后,如何在巨頭間的生態之戰中屹立不倒,在同行激烈的角逐中殺出重圍、開辟出自己的網點市場,是當時交投中油公司亟待解決的重要命題。
如何戰險除阻、舉全員之力破浪前行?唯有專注和信念,堅守與勇氣。交投中油公司黨委全力發揮“把方向、管大局、保落實”作用,牢牢把好政治方向、改革方向、發展方向和用人方向,主動站在黨和國家的大局下思考,跟進時勢、找準機遇、抓好重點,深入做好思想政治工作、建立健全制度體系、激勵崗位爭先創優,以紅色引擎驅動企業高質量發展——
在快速完成機構設置和業務手續后,交投中油公司黨委組織員工不遺余力地開展全員營銷、拓展銷售渠道,在消化部分運行費用的同時,圓滿完成了成立第一年就實現盈利的目標。2014年,短短一年時間,公司成品油銷售量同比增長19.2%,這讓公司所有人都看到了業務發展的前景所在。
此后,交投中油公司便踏上了增資擴站的征程。
公司黨委始終把擴大運營規模作為可持續發展的基礎,努力做大“蛋糕”,擴大市場占有率。2019年,公司注冊資本由1.46億元擴充至2.46億元,在營加油站由42座擴展至74座,擁有萬噸級加油站7座,網點規模較成立之初擴大了76.2%。平均每年建站5.5座的網點擴展速度和不斷增強的創新能力,使公司牢牢穩住了省屬規模最大的成品油零售企業地位。
這是交投中油的速度,這是眾人拾火的力量。
近年來,交投中油公司在保證工程質量、施工安全的基礎上,通過采取做實前期工作、優化施工設計、加強項目管理、增加保障要素等手段,大力發揚“白加黑、五加二”的拼搏進取、愛崗敬業精神,一次又一次刷新著建設速度,新建加油站的平均工期較合同工期節省12.5%,最短工期僅為84天。交投中油公司前進的腳步從未停歇,交投中油人也用經驗和智慧展現著一個企業的速度和創造力。
經歷了前期的網點拓展,2017年后,交投中油公司轉入了精細化運營和產品服務升級周期。公司黨委圍繞公司目標任務,推進營銷管理、現場服務、投資建設、人事用工、財務管理、保障工作、企業文化七大維度精細化,用“繡花”的工夫來干工作抓落實,把“精、準、細、嚴”的工作作風內化于心外化于行。
2020年初,公司黨委開創性提出“以客戶為中心”的企業核心價值觀,以實際行動詮釋服務群眾的初心使命,并開展了一系列生動實踐,使“以客戶為中心”的種子在公司各片土地落地生根、開花結果。同年11月,公司大力實施“走出去”戰略,多方迎接市場挑戰和洗禮,與交投實業公司組成聯合體,以市場化競爭方式成功競標成資渝高速公路兩個標段三對服務區(含加油站)的經營權。
不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域。2021年起,公司順應時代要求,探秘交旅融合,借助地理區位優勢,推動加油站向集油非銷售、人本服務、文化娛樂、生態旅游于一體的功能復合型“驛站”轉型升級。
如今,交投中油公司的日均客流量已達2.5萬人次,所屬加油站網點壯大至82座,覆蓋川東、川南、川西、川北、川中、攀西六大片區。公司的員工們常常說:“我們公司的收益真是一槍一槍加出來的。”是啊,交投中油公司的每一步都不是跳躍漂浮著前進的,而是一個又一個腳印踏踏實實走出來的。這其中,揉進了無數同志的汗水與艱辛,也混合了感動與溫暖,成百上千個日日夜夜,我們用攻堅克難的意志和開拓創新的勇氣,托舉出一個更輝煌燦爛的明天。
回溯往昔,志在今朝。沒有精神,沒有領導力,沒有隊伍,任何國有企業都是辦不好的。近8年來,交投中油公司將長征精神融入企業發展,延展出愛崗敬業的職業精神、精益求精的品質精神、協作共進的團隊精神、追求卓越的創新精神。在公司黨委的帶領下,廣大黨員和干部職工凝聚共識、匯集力量,勇于改革、大膽創新,不斷增強創業動力、創新活力、創造實力,推動企業實現了跨越發展,成長速度令人欣喜。這個過程中,大家靠的是國家宏觀政策支持、市場環境保障,靠的是正確的發展戰略、科學的管理體系、有競爭力的技術和產品,但是最根本的是靠黨的堅強領導形成了強有力的組織保障體系、干部職工隊伍。
堅持黨的領導、加強黨的建設,是我們企業的光榮傳統,是我們企業改革發展的“指南針”和“導航塔”。
堅定黨的領導,攀上行業新高度
遵黨號召,搶占綠色環保發展高地。公司黨委聽從黨的號召,堅決落實環保主體責任,大力推動“生態優先”的理念在交投中油公司生根發芽、開花結果?!笆濉逼陂g,共完工17個新(遷)建加油站項目,在此過程中強力推進環?;A設施建設,建設材料均使用生態環保材料。按照新標準要求完成加油站油氣回收改造項目48個,大幅減少油氣排放污染。開展加油站雙層罐更換及隱患治理項目30個,水污染和土壤污染防治監控能力大幅提升,消除了加油站環保隱患,促進了企業可持續發展。同時,公司全面推進綠色發展,積極響應國家“碳達峰”“碳中和”號召,大力發展LNG 加氣業務,啟動加氫站建設規劃,逐步形成“油、非、氣、氫”特色業務發展格局,有效減少環境污染,打好了綠色環保達標先遣,在環保大考中交出了一份合格的答卷,為公司建設成為高速公路綠色能源供給平臺奠定了堅實基礎。2018年,公司榮獲原四川省交投集團“安全生產和環境保護先進集體”。
聽黨指揮,勇攀能源行業安全高峰?!叭嗣P天,發展決不能以犧牲人的生命為代價?!边@是黨對人民的莊嚴承諾。公司黨委始終秉承“生命至上、安全為天”的安全理念,以“以人為本”戰略思想為引領,以“安全標準化體系、雙重預防體系”雙體系建設為支撐,以“技防、物防、人防”三維防控為核心,以“機構創新、責任落實、清單管理、考核獎懲”四項措施為抓手,最終形成了一套符合規范要求、經受多年考驗、逐步成熟穩健、備受行業認可,兼容性能好、推廣價值高的 “11233”高速公路綜合能源運營平臺安全管理模式。公司連續多年通過加油站二級安全標準化評定,“安康杯”競賽成績突出,被原四川省交投集團列為系統內?;袠I“雙防”建設標桿。吸引行業內外、四川省內外共計23家單位、450人次前來觀摩交流,多項管理經驗和創新成果在交投、鐵投等所屬合資能源企業推廣應用。公司安全管理水平穩居同行業領先地位,多項管理成果為行業領先或首創,樹立了能源行業安全管理新標桿。
靠黨賦能,翱翔創新引領發展高空?!爸袊獜娛?,就一定要自主創新。”公司黨委牢固確立創新引領發展的戰略地位,堅持黨建引領,注重頂層設計、創新賦能,成立“交投中油創新工作室”,著力打造連接企業宏觀戰略與具體實施相協調的前沿平臺。公司創新工作室以黨委書記為帶頭人的“創新辦公室”,建立了一支包括行業專家、集團標兵、公司先進及基層一線技術骨干為成員的工作團隊,成立9支“黨員創新突擊隊”,在各加油站發展“創新聯絡員”74名,倡導團結協作、多元互補、和諧發展的理念,形成“帶頭人引領,辦公室統籌,突擊隊攻關”的工作格局,形成了創新英才聚交投、萬類霜天競自由的良好局面。截止目前,工作室共產生20余項創新成果,正申報專利3項,在行業權威媒體和雜志發表創新論文7篇,獲得各類獎項21項,其中獲得行業部級獎4項,年均創效1700余萬元,累積創效4360萬元,助力公司在能源變革日新月異、行業競爭持續加劇的時代始終牢牢掌握制空權。
跟黨步伐,搭建綜合能源服務高臺。公司黨委深入貫徹黨對能源發展的決策部署,落實國家能源安全新戰略,不斷強化推動新時代能源事業高質量發展的使命擔當,積極探索把握新時代能源發展規律,直面差距、深化認識、明確方向,研究調整能源布局,積極融入、主動服務國家和四川省發展戰略,做好新時代能源事業高質量發展這篇大文章。近年來,公司通過豐富服務內容,創新服務方式,實現銷售服務體系由“1+1”(油+傳統非油)向“1+N”的革命性升級,即以“1”個加油站為載體,圍繞“旅程+旅游”,突出多元消費環節,向客戶提供油品銷售、傳統非油產品、商品展銷、旅游指引、酒店咨詢、車輛維修、道路救援、汽車保險和清洗、鄉村振興等“N”項附加服務,促進服務提質、經營提效、發展提能,構建一張便攜通暢、經濟高效、綠色集約、智能先進、安全可靠的現代化高質量四川高速公路綜合立體能源供給服務平臺。
牢記黨的宗旨,擔當盡責有溫度
憶往昔崢嶸歲月,我們黨不畏艱險、無懼挑戰??唇癯回撋厝A,交投中油人不辱使命,用實力書寫對黨魂的傳承。
黨員沖鋒在前,危急關頭顯擔當。2020年初新冠肺炎疫情爆發后,交投中油公司黨委團結帶領公司本部三個黨支部和六個片區黨支部的128名黨員及520余名普通員工,組建黨員先鋒隊13支,全力以赴做好油品資源供應、疫情聯防聯控,為堅決打贏疫情防控阻擊戰和復工復產攻堅戰提供堅強政治保障。在全省74座加油站迅即開辟應急物資車輛“綠色通道”,全力以赴助力疫情防控;在農民工出行量較大的26座加油站設置“春風行動”便民服務站,為返崗農民工們提供溫馨、便捷服務;在大竹、宜賓東、蒼溪、攀枝花等4座加油站率先設置“黨群工作服務站”,義務為路政、服務區工作人員理發以及免費為過往駕乘人員提供熱水、醫用口罩、酒精、消毒液及病毒防護知識宣傳,用實際行動為“戰疫”匯聚強大力量,為黨旗增光添彩。
2020年8月20日,阿壩州汶川縣境內多處發生山體滑坡等自然災害,綿虒加油站電力、供水、通訊全部中斷,成為了被洪水包圍的“孤島”。危急關頭,公司組建“抗洪搶險黨員先鋒突擊隊”,火速趕赴受災一線,與站上全體員工頑強奮戰,將公司財產損失降到了最低。洶涌洪水中最美的“逆行者”和“搏擊者”,使綿虒加油站成為了抗洪搶險的“能量場”和“戰斗堡壘”。2020年,公司黨委被原四川省交投集團公司表彰為“先進基層黨組織”。
助力鄉村振興,澤福廣大群眾。民族要復興,鄉村必振興。2021年,交投中油公司主動擔起國企紅色使命,組織開展以“助力鄉村振興、優選農副產品”為主題的展銷會活動,推動農副產品進加油站,積極挖掘非油零售新賽道,促進傳統賽道轉型升級。公司在線上線下集中開展宣傳推介及銷售,在提升客戶體驗的同時,進一步增強扶貧地區的造血功能,使特色農副產品與加油站非油業務間的結合愈發緊密、相互促進。
站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上,回首,為了闊步前行。屬于交投中油的答卷,仍在揮毫續寫。
從成都平原到攀西高原,從秦巴山脈到川南丘陵,我們在全省17個市州、34個區縣、25條高速公路上,譜寫交投中油故事,側寫交投匠人身影,賡續交投中油血脈。時代的年輪向前滾動,從一個起點到另一個起點,從一個愿景到下一個愿景,不變的是紅色的初心和使命,不變的是向前的速度、向上的高度和不斷升高的溫度。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在新的時代浪潮中,在蜀道集團啟航新征程的關鍵時刻,交投中油公司將全力畫好黨建工作與生產經營“同心圓”,將黨的聲音和力量傳遞至每一個加油窗口,為人民群眾美好出行的加油夢而砥礪前行。 (曾冰月 張黌立 丁道軍)
編輯:秦云
關鍵詞:交投 加油站 黨建