新華社北京4月21日電題：為強化國家戰略科技力量提供人才保障——民進中央2021年度重點考察調研觀察

新華社記者 董瑞豐

重任在肩的國家戰略科技力量，如何集聚最具創新能力的人才？又如何讓這些人才迸發出創新的最大活力？

近日，受中共中央委托，民進中央調研組在安徽就“加強科研隊伍建設，為強化國家戰略科技力量提供人才保障”開展年度重點考察調研。

考察調研由民進中央主席蔡達峰帶隊，民進中央副主席朱永新、王剛參加調研。

根據去年底召開的中央經濟工作會議部署，強化國家戰略科技力量，是2021年度的重點工作任務。

在科教資源密集的安徽省，民進中央調研組馬不停蹄。從近年來遞出靚麗“創新名片”的合肥，到正在加快新舊動能轉換的蚌埠，從傳統的科研重鎮、大院大所，到行駛在快車道的高新技術企業，調研組訪實情、撈“干貨”、議對策。

國家戰略科技力量，無論是怎樣的體系結構，一定要集聚全國最具創新能力的科技人才——這是調研組成員的共識。

中國科學院量子信息與量子科技創新研究院是落實安徽省與中科院安徽分院全面創新合作協議的成果，旨在打造代表國家水平、承載國家使命的創新基礎平臺，搶占世界量子信息領域發展制高點。

“國家戰略科技力量體現國家意志、服務國家需求，這支力量如何構成、如何具有凝聚力、如何促進人才創新是一個很大的課題。”實地走訪、座談后，民進中央調研組認為，一定要把調研中聽到的意見反映好。

怎么樣建體系、建隊伍，更有利于科技人才充分釋放創新活力？

經過多年積淀，中國科學技術大學匯聚了一批國際一流的基礎學科領軍人才，形成了一個具有國際學術視野、創新能力強、能帶領本學科攀登學科高峰的帶頭人群體。

“創新激發人才活力的體制機制，是一個很有探索意義的話題。”民進中央調研組在座談交流后表示，要緊緊圍繞科研人才隊伍在科技創新活動中的活力問題，關注國家戰略科技力量應該發揮的作用，國家戰略科技力量中的科研隊伍情況，以及國家戰略科技力量是否具有適合創新的體制機制。

企業是創新主體，能否開足創新的馬力并加強協同？

“我們深刻認識到，高層次人才的引進，決定了事業發展的高度和深度，決定了產品和技術的國際化水平。”

“我們非常重視人才聯合培養，目前已和中科大、清華、哈工大、復旦等國內外高校建立了聯合實驗室，在基礎研究和技術成果轉化鏈條中已經開始發揮重要作用。”

在中國電子科技集團公司第三十八研究所，在科大訊飛，在中國建材集團蚌埠玻璃工業設計研究院，企業負責人談感受、講經驗、說困難。

民進中央調研組成員一邊記錄，一邊頻頻提問。“企業創新驅動做得好，就是要把企業自身優勢、國家需要和市場需要結合起來。”調研組負責人總結說，企業的創新活動也需要政策支持，調研組要認真梳理情況，作為向中共中央建議的重要參考。

各地“人才爭奪戰”的背景下，如何留住核心關鍵人才，也是各方關注的一個焦點。

座談中，有科研院所負責人談起自己的苦惱：“走的是成熟能干的，來的是新瓜蛋子。”還有地方部門負責人說出自己的困惑：“三線城市在‘人才大戰’完全不占優勢，能不能支支招？”

“要能夠千方百計把人才穩定下來，把人才的作用發揮出來。”民進中央調研組表示，既要看到科技創新的新成果和新經驗，也要聽到在人才隊伍建設方面帶有普遍性的意見和建議，為強化國家戰略科技力量發揮建言獻策的作用。

在另一個科教高地——上海，由民進中央常務副主席劉新成帶隊，民進中央調研組繼續開展調研。在零號灣全球創新創業集聚區、上海交通大學、中科院腦科學與智能技術卓越創新中心、上海同步輻射光源……調研組與相關人員進行了深入的互動交流。

據了解，民進中央年度重點考察調研工作啟動以來，調研組已在北京進行了預調研，召開了6場專題研討會，民進29個省級組織及相關的專門委員會開展了同步調研，在全國范圍內了解情況、聚焦問題。