歷史總是在不斷解決問題中前進的。在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記旗幟鮮明地提出這一論斷。

回顧一年多來，習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上的三次講話，各有重點。在2019年3月1日的開班式上，習近平總書記強調廣大干部特別是年輕干部要“在常學常新中加強理論修養”“在知行合一中主動擔當作為”；在2019年9月3日的開班式上，總書記強調要“發揚斗爭精神，增強斗爭本領，為實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而頑強奮斗”；今年的開班式上，習近平總書記強調的是年輕干部要“勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”。

這三次講話，體現著習近平總書記強烈的問題意識。從談理論學習，到談斗爭精神，再到談提高解決問題的能力，都是直面時代給中國共產黨人提出的要求。在當下這個時間節點，他對年輕干部提出提高解決實際問題能力的要求，針對性極強。

放眼歷史，“解決問題”貫穿了中國共產黨成立99年來的始終。從成立那天起，中國共產黨就是為了解決問題而生的。誠如總書記所言，“我們黨領導人民干革命、搞建設、抓改革，都是為了解決我國的實際問題。”黨的十八大以來，黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，其中一條很重要的經驗就是堅持問題導向，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。如今，面對世界百年未有之大變局，和我國即將開啟的全面建設社會主義現代化國家新征程，解決問題的需求更為迫切。

如何在今天解決實際問題？習近平總書記提出，中青年干部要提高七種能力，分別是政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。

這七種能力各有分量。總書記明確指出，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的，調查研究是做好工作的基本功。對于每一種能力，他都給出了詳細解釋。比如科學決策能力，總書記明確強調首先要有戰略眼光，并且一定要開展可行性研究。這意味著，決策不是盲目指揮，必須從黨和國家事業大局出發，要求廣大中青年干部深入研究、綜合分析。對于抓落實能力，總書記要求主要領導干部，既要帶領大家一起定好盤子、理清路子、開對方子，又要做到重要任務親自部署、關鍵環節親自把關、落實情況親自督查。

講臺上，總書記傾囊相授。課堂外，無論是尚未結束的抗擊新冠肺炎疫情斗爭，還是即將到來的“十四五”時期，無論是復雜的外部環境，還是“六穩”“六保”等工作、任務，都需要廣大年輕干部起而行之、勇挑重擔。

我們正處在大有可為的新時代。現實召喚著新一代有擔當、有作為的年輕干部，在風雨中前行，在淬煉中成長。這既有思想層面的考驗，也有實踐層面的歷練。

（作者為本報評論員）