新華社上海7月16日電（記者王默玲）“有點忙，晚點給你打電話行么？”麻力好像永遠都在忙。

63歲的她，距離辭去上海市東方醫院吉安醫院黨委副書記的職務已有一年，“這一年，我才真正做了一回賢妻良母。”麻力的語氣中帶著一絲愧疚，她在辭職報告中寫到的一句“對家庭的欠賬太多”也是她告別吉安的最大原因，“雖然離開了吉安，但我會一輩子掛念那里?！?/p>

擦干眼淚又充滿了干勁

江西吉安作為革命老區，轄區之內曾有諸如井岡山、永新、萬安等貧困縣，醫療衛生事業發展滯后。“大病治不了、小病治不好，疑難雜癥想去北上廣但又怕承擔不起。”麻力說，“老區人民看病實在太不容易！”

2015年12月，由當地政府投資建設、上海市東方醫院全面整體托管的上海市東方醫院吉安醫院正式運營?！耙患裔t院如何從零開始？絕不止蓋好幾棟房子就可以。”麻力說，“建院之初，我們的劉中民院長就做出了三個承諾——全面整體托管20年、絕不從吉安拿走一分錢、打造一支永遠帶不走的隊伍?！?/p>

缺人！“醫療人才既是我們對吉安的承諾，也是一家醫院的靈魂。”麻力至今仍能想起當年招聘的不易，“地處偏遠，好多醫學院的孩子們不愿意來，招來的308個孩子，我們當成寶貝一樣，送到上海進行為期一年零六個月的培訓。”

住宿、吃喝、分科室、找導師……麻力就像是個大管家，“這么大費周折的培訓是有意義的，孩子們很快認同了上海的理念和管理模式，我也看到了他們的進步?！?/p>

把老區的孩子們送出去，也把上海的專家請進來。35個副高級以上醫療專家駐守吉安，40余名學科主任每月在吉安輪值坐診。有的專家不放心遠在上海的老母親，就把80多歲的老人接到吉安同??；有的專家子女放了寒暑假沒人照顧，也來到吉安，在父母上班的時候就留在小小的房間里做作業。

麻力說，一間宿舍不足20平方米，一張桌子、一把椅子、一張床就是全部，巨大的落差讓一些駐守專家難以適應，“很多人和我談心紓解壓力，我安慰他們，但事實上我自己也覺得很焦慮，甚至偷偷哭過，但擦干眼淚又充滿了干勁?！甭榱φf。

家門口就能見到醫療大咖

“要真正改變老區的醫療生態，就得要有一批人耐得住寂寞，把接力棒一棒一棒地傳下去?！甭榱φf，“回想在吉安的近六年時間，很多危急時刻都歷歷在目?！?/p>

麻力當時對口聯系井岡山的醫聯體，“一接到井岡山的電話，我就會很緊張，一定是很棘手的病例?！甭榱貞浀溃幸惶炝璩咳c鐘，井岡山那邊打來電話，一位產婦在孩子出生后失血不止，輸血量基本等于把全身的血液都換了一遍，“我當時腦子就嗡了一聲，從井岡山到吉安最快需要40分鐘，我趕緊把相關醫療專家喊起來。”

產婦一到醫院，第一時間送進已經準備就緒的手術室，“還記得產婦的丈夫撲通一下跪在我面前，抱住我的大腿哭著說，一定要救活他的妻子。”麻力說，“整整五個小時，產婦終于搶救了回來，我懸著的一顆心也落了地。”

一場場的搶救之后，醫院的口碑漸漸樹立起來，“看病不用去北上廣，家門口就能見到醫療大咖”，老區人民的認可也讓麻力每一個焦慮的夜晚有了意義。

“記得有一次我從上?；氐郊?，從火車站打車去醫院，司機聽到目的地之后，立刻說了句‘這是我們吉安最好的醫院’?！甭榱β犨^太多人對醫院的贊揚，但唯獨對這個不認識她的司機的話記得最清楚，“他說，這個醫院的專家個個都好，有時候問了特別多問題，專家們仍百問不厭?！?/p>

永遠割舍不掉的情和義

采訪中，從麻力嘴里最常聽到的一個詞就是“孩子們”，幾年前一個個招進來的剛從醫科院校畢業的孩子，如今開始成為各個科室、護士站獨當一面的角色，這是令她最自豪的事情。

“托管20年看起來很長，但其實對于一家醫院來說，積淀的時間還遠遠不夠，這些孩子將會成為吉安醫療事業的寶貴財富，他們終將要拿起上海專家們手中的接力棒，為老區一代又一代人民的健康服務。”麻力提起這些孩子們時眼中充滿了神采，麻醉科年輕的住院醫師又掌握了什么麻醉療法、胃腸鏡?？频男⌒鞂W會了無痛胃腸鏡、孩子們獨立完成了多少項科研項目……

“我說出來你可能不信，最開始院領導問我愿不愿意去吉安的時候，我說了句‘除非我腦子進了水’。”麻力笑著說，“2013年的時候我已經56歲了，去一個陌生的地方從零開始打造一家醫院，我懷疑自己還有沒有沖勁和激情?！?/p>

但事實證明，她有。

“我去到井岡山，看到基層的扶貧干部、鄉村醫生一身水一身泥的樣子，我就覺得活在世上就該像他們一樣發著光、散著熱?！庇龅诫y事，麻力時常會去井岡山，“不知道為什么，在那里就覺得再難的事情也有解決的辦法?！?/p>

如今回到上海的麻力，又被上海市東方醫院返聘為管理專家顧問，一邊照顧忽視了幾年的老伴的健康，一邊又忙于醫院年輕人不斷請教的管理問題。

“唉，我這個人閑不住。”麻力說，“我與吉安、井岡山的情和義是永遠割舍不掉的，脫貧摘帽之后他們的生活正在變得越來越好，但只要有用得著我的地方，我還會全力以赴。”