本報訊　沒有創(chuàng)新，就沒有“三治融合”的桐鄉(xiāng)經驗；沒有創(chuàng)新，就沒有古鎮(zhèn)保護開發(fā)的“烏鎮(zhèn)模式”；沒有創(chuàng)新，就沒有化纖、玻纖、毛衫等各類特色產業(yè)的“無中生有”……近日，在浙江省桐鄉(xiāng)市政協常委會議上，與會人員圍繞“堅持創(chuàng)新驅動，釋放發(fā)展活力”專題協商。大家一致認為，疫情時期，全市上下更要善于從創(chuàng)新中求突破。

今年，桐鄉(xiāng)市委出臺《關于深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略加快打造國際化全域創(chuàng)新之城的決定》，同時將“科技創(chuàng)新力提升行動”列入新“七大行動”之一。會前，市政協專門組織委員實地視察烏鎮(zhèn)大數據高新技術產業(yè)園數字經濟小鎮(zhèn)等建設發(fā)展情況；組建3個調研組分別圍繞打造萬畝千億產業(yè)基地、強化配套服務補足創(chuàng)新資源、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境進行深入調研。

圍繞產業(yè)集群如何“更上一層樓”，委員們紛紛建言。“我市產業(yè)鏈條主要集中在生產制造環(huán)節(jié)，微笑曲線兩端高附加值的生產性服務業(yè)缺乏，產業(yè)平臺發(fā)展體系不夠完整。”全見方委員建議，加快打造以龍頭企業(yè)為核心的特色產業(yè)群，培育和引進更多為龍頭企業(yè)配套服務的中小企業(yè)。鐘華、張建成等委員則提出，要用好研發(fā)費用財政補助、科技金融和科技創(chuàng)新券等政策“組合拳”，打造一批高新技術“獨角獸”企業(yè)后備梯隊。卜掌浩委員有感于“桐鄉(xiāng)難以抵擋上海、杭州等大城市對人才的‘虹吸效應’”，提出要發(fā)揮好“烏鎮(zhèn)·院士之家”作用，建設院士創(chuàng)新研發(fā)實驗室和科技成果轉化基地。周民副主席則提出探索柔性引才用才機制，鼓勵企業(yè)建設域外研發(fā)中心。企業(yè)家委員賈偉平、郭豐恩表示，除高端人才外還要重視企業(yè)對一線實用型人才的迫切需求，將其納入人才政策享受范圍。魏國芳委員在前期調研中發(fā)現本市企業(yè)在線服務平臺眾多且功能相似，她呼吁推動政務服務由網上“可辦”向“好辦、愿辦、實際辦”轉變，以“一件事”改革為出發(fā)點整合各行業(yè)數據庫。張軍委員接茬補充，要推動“最多跑一次”改革向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層延伸，向公共服務領域延伸，向中介機構延伸。

聽完大家的發(fā)言，市政協主席蔣惠玲表態(tài)，“我們相關專委會、界別要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，會同對口部門，上門服務指導，幫助協調解決實際問題。”