王瓊是一位來自湖北的全國政協委員。5月24日晚上，她從電視上收看到習近平總書記在參加湖北代表團審議時指出，要“做好高校畢業生、農民工等重點群體就業”。這一幕讓王瓊心情久久不能平靜下來——“我作為來自湖北的全國政協委員，如何以實際行動學習領會好、貫徹落實好總書記重要指示和對湖北人民的特別關愛？”王瓊委員心里一直在琢磨。

當晚，王瓊連夜對湖北高校畢業生的就業工作提出了若干建議，并一一記錄下來。

25日上午，王瓊在參加完全國政協十三屆三次會議大會發言后，趕緊找到就業問題研究專家莫榮委員當面咨詢。

“今年全國受新冠肺炎疫情影響，就業形勢復雜嚴峻。但與此同時，全國高校畢業生人數又再創新高，今年達到874萬，增長40萬。這些因素疊加起來，讓大學生就業形勢雪上加霜。湖北應屆高校畢業生就業形勢最為嚴峻，這種情況甚至可能延續到明年。”王瓊委員說，“在支持湖北復工復產、穩就業、保就業工作中，應該把湖北高校畢業生就業作為重中之重，建議由國家、地方、高校、企業聯手，合力幫扶湖北高校畢業生就業。”

作為一位來自企業的全國政協委員，王瓊深知企業對人才的需求以及人才缺口在哪里。

她發現，近年來，我國就業的結構性矛盾突出，在傳統產業轉型升級中，部分新興產業與企業轉型派生的新崗位“缺人”與大學生“就業難”問題并存。因此，她覺得，教育部應大力助推湖北高校新工科發展，從人才結構上實現轉型升級。

同時，人社部應幫助全國其他省市企業與湖北高校的供需對接，可組織各地優質企業與湖北地區高校合作定向培養計劃或者特別招聘會。湖北高校也應根據各自的實際情況，在研究型人才、應用型人才、行業型人才等不同方向上予以精準定位；湖北省政府相關部門也要有所作為，大力支持企業與高校共建實訓基地、產教融合基地,通過實習、實訓、產教融合，提高學生的就業能力和質量。

此外，王瓊了解到，近期湖北省人社等部門推出了政府補貼形式的百日線上培訓計劃,旨在為高校畢業生和待崗人員提供各類就業技能培訓。“這種培訓方式非常好，建議進一步大力推廣，并延長時間至一年。”

聽了王瓊的建議，莫榮委員非常感慨。作為中國勞動和社會保障科學研究院副院長，莫榮對目前國家相關政策動態了解得十分清楚。

對于湖北省高校畢業生而言，近期可以通過加強網上招聘的方式幫助高校畢業生就業。他們的素質比較高，比較適合通過網絡的方式找到工作。為此,人社部已經開展了“百日千萬網上招聘活動”，現在可結合情況，在湖北召開專題性的高校畢業生網絡招聘活動。

“建議繼續把高校畢業生就業放在首位，專門針對湖北高校畢業生搞一些有針對性的就業招聘培訓活動，千方百計解決他們的就業問題；也可以結合一些新的工科、新專業，開發一些新的就業機會……”

他們認真履職的責任心觸動了很多委員。

是啊！正是有許許多多像他們這樣的政協委員，緊扣黨和國家工作中心任務，聚焦黨中央關注、人民群眾期盼解決的重大民生問題，才形成強有力的中華民族共同體意識，才能更好地集中民智、匯聚民力、凝聚共識。

（作者系全國政協委員、人口資源環境委員原駐會副主任）