新華社貴陽12月25日電（記者 肖艷、向定杰）為打贏脫貧攻堅戰，助力鄉村振興，貴州省近期印發《鼓勵支持有關人員到貧困地區領創龍頭企業或合作社助力按時高質量打贏脫貧攻堅戰的實施方案》。

方案鼓勵具有良好政治素質，熟悉脫貧攻堅和鄉村振興，符合產業項目發展需求，具有一定專業技能或專業團隊支撐，具有較強組織協調能力和市場開拓能力的有關人員到扶貧一線領創企業。

人員范圍包括但不限于事業單位專業技術人員和管理人員、國有企業經營管理人員和專業技術人員、農村實用人才、退休人員、省外科技人員等。

實施范圍包括貴州６６個貧困縣（市、區）、其他非貧困縣（市、區）所轄貧困鄉鎮、貧困村、貴州１２個特色優勢產業、５００畝以上壩區的龍頭企業和合作社，以及其他適合的產業和項目。

方案提出，領創人員與龍頭企業或合作社領創協議期一般為３年。在任期間，保留編制身份崗位，工資福利和社會保險保持不變，工齡連續計算，享有在職人員同等權利。

對領創期間取得實績的人員，除享受優先提拔使用、優先推薦評先評優、優先評聘職稱崗位傾斜，還可在龍頭企業或合作社獲取報酬、獎金、股權激勵。對在外省具有事業單位人員身份且本人愿意到貴州工作的，只要領創考核結果連續兩年為“合格”及以上檔次，還可簡化程序交流到同類型單位。

去年３月，為支持事業單位專業技術人員到貧困地區創業，貴州出臺支持事業單位專業技術人員助力脫貧攻堅三年行動計劃，有效促進了人才向貧困地區流動、知識向貧困地區傳播、科技成果向貧困地區轉化、典型經驗在貧困地區推廣。