黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的中共中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，國資國企改革在政策層面、理論層面和實踐層面都取得了豐碩成果，以混合所有制改革為突破點的國企改革實現(xiàn)重大突破。推行混合所有制改革是新時代賦予我們的大命題，是全面深化改革的大方向，是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的大機遇，東航也在進行大膽的探索實踐，作為中央企業(yè)也爭取努力答好“混改”這張卷子。

2016年9月，國資委確定第一批“混改”試點的9家國有企業(yè)，其中包括東航集團的東航物流。東航物流“混改”實現(xiàn)了兩大突破：一是實現(xiàn)從國有投資到商業(yè)控股，國有股權(quán)從100%降到45%；二是實現(xiàn)核心員工持股，持股比例10%。三年來，東航物流經(jīng)濟效益顯著提高，為國企改革探索出新路徑、積累了新經(jīng)驗。

在東航物流“混改”的同時，東航集團和東航股份也在不斷加大“混”的深度和“改”的力度。東航引入美國達美航空成為最大的境外單一股東；2016年，又引入攜程作為戰(zhàn)略投資者；從2018年開始到今年，東航和均瑤集團實現(xiàn)交叉持股，合作資金總量超過130億元，均瑤集團已經(jīng)成為東航最大的民營企業(yè)股東。同時，東航還在積極推進東方航空實業(yè)和中國聯(lián)合航空的混合所有制改革。

東航“混改”能夠走到今天，首先得益于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引，這堅定了我們改革的信念；二是得益于國資委等上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，給所有改革者充分的信任；三是得益于全體員工和全體股東的大力支持，給了我們改革的信心。三點缺一不可。

當(dāng)前國企改革事業(yè)不斷擴大，地方國企和民營資本參與熱情空前高漲，國企混改正面臨全面發(fā)力、全面突破。應(yīng)進一步加大國企混改力度，國有資本和非國有資本之間要以股權(quán)為紐帶，以合作共贏為目標(biāo)，促進形成多種所有制經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的格局，從體制機制上解決國企內(nèi)部管理外部行為非市場化、社會活力不足等方面的問題，解決民營資本所面臨的“三山”(“市場的冰山”“融資的高山”“轉(zhuǎn)型的火山”)“三門”(“玻璃門”“彈簧門”“旋轉(zhuǎn)門”)問題，為構(gòu)建混合所有制作出新的貢獻。