中新網北京6月12日電 (記者 杜燕)今年5月1日起，北京市基本養老保險繳費費率由原來的19%降低至16%，失業保險繼續執行階段性降低費率。北京市人力資源和社會保障局今天表示，目前北京已按照新的費率標準，完成企業5月份的社會保險費征收工作，據統計，全市每月為企業減負21.1億元。

資料圖：企業車間。中新社記者 賈天勇 攝

2019年4月1日，國務院辦公廳公布《降低社會保險費率綜合方案》，主要涉及“降、調、穩、保”。其中，“降”就是降低社會保險費率；“調”就是調整職工繳費基數政策；“穩”就是穩定社會保險繳費方式；“保”就是確保職工各項社會保險待遇不受影響。

按照《綜合方案》的工作部署，5月1日起，北京基本養老保險繳費費率由原來的19%降低至16%，失業保險繼續執行階段性降低費率。

北京市人力資源和社會保障局介紹，據統計，北京市每月為企業減負21.1億元。其中，朝陽區、海淀區企業共計22.7萬戶，合計每月減負10.8億元，占全市減負金額的近一半。專業技術、軟件和信息技術等服務業企業減負效果最明顯。

北京全市54萬戶繳費企業中，專業技術服務業、軟件和信息技術服務業等服務類企業數量約14萬戶，每月減負4.6億元，效果明顯。例如小米移動軟件有限公司，每月社保費減負2823萬元。

北京市人力資源和社會保障局表示，內資小微企業數量多，該類企業社保負擔也明顯降低。全市54萬戶繳費企業中，小微企業(小于50人)數量最多，約47萬戶，減負4億元，每月人均減負約150元。

北京市人力資源和社會保障局透露，北京將自7月1日起調整養老、失業、工傷保險繳費基數政策，以本市全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定個人繳費基數上下限，合理降低部分企業繳費基數，進一步減輕企業的繳費負擔。(完)