■2018年，城鎮非私營單位就業人員年平均工資比上年增長11%

■新業態新模式蓬勃發展，帶動相關從業人員收入提升

本報北京5月14日電　（記者陸婭楠）國家統計局5月14日公布的2018年平均工資主要數據顯示，2018年，城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元，比上年增長11.0%，增速比上年加快1個百分點，扣除價格因素，實際增長8.7%；城鎮私營單位就業人員年平均工資為49575元，比上年增長8.3%，增速比上年加快1.5個百分點，扣除價格因素，實際增長6.1%。

去年，在復雜嚴峻的國內外形勢下，一系列穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策措施效果不斷顯現，國民經濟運行穩中有進，就業形勢總體穩定，企業效益較快增長，激發重點群體活力的收入分配政策開始發力，為城鎮單位就業人員平均工資繼續保持較快增長奠定了堅實基礎。

伴隨工業向中高端加快邁進，2018年裝備制造業投資增長高于全國投資平均水平，相關行業就業人員年平均工資水平增長速度也較快。其中，專用設備制造業，鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業，電氣機械和器材制造業，儀器儀表制造業等行業城鎮非私營單位平均工資分別增長14.0%、11.8%、11.0%和13.4%。

創新投入力度持續加大，為科研領域平均工資增長創造了條件。2018年，城鎮非私營單位科學研究和技術服務業就業人員年平均工資增長14.4%，高于全國平均工資增幅3.4個百分點。

新業態新模式蓬勃發展，帶動相關從業人員收入提升。例如，2018年全年移動互聯網用戶接入量比上年增長189.1%，電信業務總量比上年增長137.9%，推動城鎮非私營單位電信、廣播電視和衛星傳輸服務平均工資增長11.7%，增幅提高2.1個百分點。

文化、體育、健康養老等社會事業持續發展，相關行業就業人員工資水平繼續提高。2018年城鎮非私營單位文化、體育和娛樂業就業人員年平均工資增長12.3%，以健康養老為主的社會工作行業平均工資在上年增長14.6%的基礎上增長了12.8%。

此外，2018年近半數省份提高了最低工資標準，最低工資標準的提高為低工資群體提供托底保障，從而在一定程度上助推了城鎮單位就業人員平均工資水平的增長。