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戴秀英:企業(yè)健康管理是建設(shè)健康中國的有力抓手
首先感謝人民政協(xié)報(bào)提供這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我結(jié)識了領(lǐng)域內(nèi)最高層次的專家,結(jié)識了健康管理做得最接地氣最出色的大發(fā)化纖公司杜總。他們的健康文化和成功經(jīng)驗(yàn)真是讓我大開眼界,也讓我特別感動。我覺得杜總挺了不起的,能把企業(yè)的發(fā)展和員工的健康管理聯(lián)系一起,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展和員工的健康雙贏。特別是現(xiàn)在企業(yè)在夾縫中生存情況下,大發(fā)公司仍然長盛不衰,肯定有一些值得總結(jié)的東西。
我也做健康中國和慢病性防治。我是一個(gè)臨床專家一直從事臨床,工作需要現(xiàn)在又一直在做研究,項(xiàng)目做得比較多,也做一些講座。比如說像慢性病的防治,就是合理膳食、適量運(yùn)動,戒煙限酒、心理平衡。我的講座曾拯救了一些人,使他們避免死亡。我們身邊有很多病例都是突然死亡,如果把知識告訴大家,就可以避免一些。現(xiàn)在我們這個(gè)健康教育不是沒有做,就是衛(wèi)健委單打獨(dú)斗,這是根本不行的,所以為什么國家現(xiàn)在提出把慢病防治提升到國家戰(zhàn)略。這也是我這幾年反復(fù)在提的事情,我覺得2016年習(xí)總書記親自參加國家的健康衛(wèi)生大會真是了不起,說明國家已經(jīng)高度重視這一塊了,但是實(shí)際上,這塊工作做得確實(shí)非常不夠,所以還需要我們每個(gè)人付出特別艱辛的努力。
中國健康大數(shù)據(jù)顯示我們國家的慢性病呈井噴態(tài)勢,慢性病發(fā)病率十年內(nèi)增長了十倍,已經(jīng)達(dá)到3億人,超重和肥胖人3.5億人,高血壓患病2億人,每年1000萬增長,高血脂是1億人,糖尿病人超過了9240萬,所以慢性病死亡占據(jù)我們國家居民總死亡率86.6%,這是去年年底最新數(shù)據(jù)。慢性病包括高血壓、冠心病、糖尿病、腦梗、腦出血、惡性腫瘤、柱塞性肺病這幾個(gè)代表性疾病,特別是心血管疾病的死亡率已經(jīng)占據(jù)世界首位,每五個(gè)死亡病例中兩個(gè)就死于心血管病。所以過去的十年里中國心梗的死亡率已經(jīng)增加了500%,慢性病導(dǎo)致的疾病負(fù)擔(dān)已經(jīng)占據(jù)了我們國家總疾病負(fù)擔(dān)的70%。
慢性病防治雖然嚴(yán)峻,但是它是可防可控的,健康生活方式可以使慢病降低一半之多。世界衛(wèi)生組織的一項(xiàng)研究表明慢性病可以通過預(yù)防保健避免,三分之一的病人可以通過早發(fā)現(xiàn)得到有效控制,三分之一的疾病可以通過有效手段提高治療的效果減少用藥,所以我們對健康的維護(hù)不僅僅是對疾病的治療,更重要疾病沒有來的時(shí)候的預(yù)防,我覺得我們大發(fā)公司做到了。
在慢性病發(fā)病中,不良的生活方式占60%,100分占60分,生物和社會因素占40%,那么最主要的就是公眾健康意識薄弱,自我健康的管理能力差,包括飲食不合理,運(yùn)動不足,煙草的使用和有害和心里不平衡都是我們大的危險(xiǎn)因素。飲食這塊主要是三個(gè)超標(biāo),食鹽超標(biāo),世界衛(wèi)生組織發(fā)布如果你降低用鹽,高血壓可以降低三分之一,食鹽、油脂和肉類超標(biāo),蔬菜和水果攝入少,牛奶和堅(jiān)果攝入不足,主動運(yùn)動少。我們國人經(jīng)常運(yùn)動的人現(xiàn)在是18.7%。參與鍛煉的人僅有24%的人每周鍛煉的時(shí)候是達(dá)標(biāo)的,其他都不達(dá)標(biāo)。肥胖的人超重,肥胖的人發(fā)生高血脂、糖尿病、心臟病和腦中的危險(xiǎn)率會明顯增加,肥胖的人得這些病可以增加3倍,動脈硬化是正常體重的2-3倍,癌癥的發(fā)生率是正常體重的2倍。吸煙酗酒的比例也是比較高的,我們國家吸煙人數(shù)超過3億人,青少年被動吸煙達(dá)到57%,喝酒的量是平均年酒量3升,心里不平衡情緒不穩(wěn)定大悲大喜大怒都可能誘發(fā)心梗和腦卒的發(fā)病時(shí)有發(fā)生。
我們國家慢性病防治不夠規(guī)范,高血壓的最新研究,我們中國人的高血壓患病率37.2%,知曉率只有36%,自己患病控制率知曉只有5.7%,這是特別糟糕的,可怕的是服藥率僅為22.9%。還有我們國家慢性病管理的團(tuán)隊(duì)醫(yī)療服務(wù)水平有待提高的,現(xiàn)在沒有專業(yè)性的隊(duì)伍,而且大家不重視。第二我們沒有人才管理,健康教育宣傳也是投入不足的。結(jié)合這些我提三點(diǎn)建議:
第一我們大發(fā)集團(tuán)有這么多的成功經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌虬凑諊业穆圆》乐我?guī)劃制定你方案,這說明你可以在國內(nèi),是別具一格的企業(yè)。因?yàn)槲覀儑矣忻鞔_規(guī)定慢性病防治的規(guī)劃里面有到2020年,健康管理指標(biāo)是慢性病的下降要求得是到2020年慢性病的過早死亡率力爭做到2015年減少10%,到2025年慢病性的危險(xiǎn)因素得到有效控制,實(shí)現(xiàn)慢性病人群過早死亡率比2015年降20%。大發(fā)公司都做了十年了,而且效果非常好,按照國家慢性病的防治規(guī)范跟我們成功的健康管理經(jīng)驗(yàn)密切的結(jié)合起來,把大數(shù)據(jù)做好。比如通過干預(yù)教育和激勵措施,我們員工慢性病的危險(xiǎn)因素降低百分?jǐn)?shù)是多少,慢性病的早發(fā)率和過早死亡率是多少,包括高血壓、糖尿病這些發(fā)病率是多少。
另外就是我們健康素養(yǎng)知識掌握慢性病的防病知識的百分比,規(guī)劃里明確要求我們的知識應(yīng)該是到了慢性病科普知識的普及,要讓慢性病健康管理的知識深入人心,就要得到行為的改變,就是我們慢性病的規(guī)劃明確規(guī)定開展慢性病的科普知識普及到2020年-2025年核心知識知曉率分別達(dá)到60%-70%。作為一個(gè)企業(yè)健康管理的典型的示范,我們企業(yè)發(fā)展和員工健康能夠比翼齊飛,企業(yè)發(fā)生能夠長盛不衰,留住了人才留住了人心造福人類,我覺得企業(yè)健康管理是積累的企業(yè)健康良性發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),也為我們健康中國做出很大貢獻(xiàn)。希望國家能夠制定激勵企業(yè)開展健康管理的相關(guān)政策法規(guī)。
第二建議共同編輯慢性病管理與企業(yè)健康管理方面的書籍。讓這本書能夠惠及企業(yè)員工,向中國、向全世界傳播我們的做法和理念。
第三也給我自己安排一個(gè)任務(wù),我準(zhǔn)備今年寫一個(gè)提案,來促進(jìn)我們國家的企業(yè)健康管理,建議通過制定完善的法律法規(guī)政策,來激勵更多的企業(yè)參與到企業(yè)健康管理中來。健康中國規(guī)劃已經(jīng)出來了,但是它的抓手在哪里,我認(rèn)為企業(yè)健康管理應(yīng)該可以作為一個(gè)有力的突破口。因?yàn)榧彝ダ锏闹饕蓡T都在企事業(yè)單位,如果他們的健康意識、健康素養(yǎng)、健康行為做好了,健康中國的目標(biāo)也就基本實(shí)現(xiàn)了。
(發(fā)言人戴秀英系全國政協(xié)委員、農(nóng)工黨寧夏區(qū)委主委、寧夏醫(yī)科大學(xué)原副校長)
編輯:李敏杰