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國(guó)資委主任談混合所有制改革:“宜混則混,宜獨(dú)則獨(dú)”
中新社北京3月27日電 (記者 龐無(wú)忌)中國(guó)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任肖亞慶27日在博鰲亞洲論壇2019年年會(huì)的一場(chǎng)分論壇上表示,混合所有制只是改革的一種方式,不是改革的所有。“宜混則混,宜獨(dú)則獨(dú)”。
分論壇現(xiàn)場(chǎng),華彬集團(tuán)董事長(zhǎng)嚴(yán)彬提問(wèn)稱,在混合所有制改革中,國(guó)企是否愿意真正讓渡出自己的利益?肖亞慶回答:混合所有制改革是國(guó)企改革的突破口,一定要擴(kuò)大,一定要深化,一定要繼續(xù)走下去。他強(qiáng)調(diào),混合所有制不是“誰(shuí)占誰(shuí)的便宜”,而是相互之間融合、共同發(fā)展。
肖亞慶說(shuō),如果在一個(gè)混合所有制的案例當(dāng)中,某一方占了便宜,這在一段時(shí)間內(nèi)可能存在,但從長(zhǎng)期來(lái)講,只有找到共同的利益,混合所有制才有意義,才能長(zhǎng)期進(jìn)行下去。混合所有制改革的目的是激發(fā)企業(yè)未來(lái)發(fā)展創(chuàng)新的活力。
肖亞慶還指出,混合所有制只是改革的一種方式,不是改革的所有。“宜混則混,宜獨(dú)則獨(dú)”。
針對(duì)央企改革的進(jìn)展,肖亞慶透露,目前已有83家中央企業(yè)建立了規(guī)范的董事會(huì),有46家中央企業(yè)對(duì)3300多名經(jīng)理實(shí)現(xiàn)了契約化管理,央企控股的81家上市公司實(shí)行了股權(quán)激勵(lì)。下一步將著力推動(dòng)企業(yè)完善市場(chǎng)化選人用人的激勵(lì)機(jī)制,加快形成靈活高效的市場(chǎng)化運(yùn)用機(jī)制,不斷激發(fā)企業(yè)的內(nèi)生活力和發(fā)展動(dòng)力。
這些改革措施不是封閉的,而是開(kāi)放式的、合作式的,肖亞慶說(shuō),國(guó)有企業(yè)在混合所有制改革、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面與民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)之間都存在許多發(fā)展的契合點(diǎn),擁有廣闊的合作空間。(完)
編輯:秦云
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