#領導干部要做這樣的人#系列網評之五

“事業發展沒有止境，學習就沒有止境。”新征程上，我們將會面對許多重大挑戰、重大風險、重大阻力、重大矛盾，領導干部作為“帶頭人” ，不僅要有想干事、真干事的自覺，更要有會干事、干成事的本領。如何做好本領高強的“帶頭人”？要堅持學習、學習、再學習，不僅要原原本本學、反反復復學，做到知其然，而且要聯系實際學、深入思考學，做到知其所以然；要堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必備的各種知識，努力使自己真正成為行家里手、內行領導；要帶著問題學，拜人民為師，做到干中學、學中干，學以致用、用以促學、學用相長；要沉下心來學，學習貴在持之以恒，重在學懂弄通，不能心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解。能力建設不是一勞永逸的事，各級領導干部只有時刻懷揣本領不夠的危機感，以時不我待的精神、堅定不移的恒心，一刻不停增強本領，才能跟上時代節拍、應對風險挑戰、搶抓發展機遇，為黨和國家事業發展發揮更加積極的作用。