人民政協網北京3月1日電(記者 奚冬琪)“2019年2月1日,是我終身難忘的日子。那天我和同事們整理完快件正要出門派送,突然看到我們敬愛的‘習大大’一下子走到了我們身邊,習總書記主動伸出他厚實的手,與我們幾名快遞員一一握過,一臉和藹,對我們說:‘要過春節了,我給你們拜年來了!’”3月1日,在由全國總工會舉辦的“牢記習近平總書記關懷,大力弘揚‘小蜜蜂’精神座談會”上,北京順豐陶然北岸分部快遞員齊南南講起了春節前習近平總書記來到快遞點看望他們時的情景。“總書記說我們就像勤勞的小蜜蜂一樣,跑來跑去,日曬雨淋,很不容易,所以來專門看望我們。這讓三九嚴寒中我們的心好像熱水流過一樣的溫暖。”

2007年以來,我國快遞行業發展迅猛。據中國國防郵電工會2018年7月的統計數字顯示,2017年全國快遞業務量完成了400.6億件,是2007年的33.4倍,年均增長42%。我國快遞業務量已連續多年位居世界第一。同時,隨著行業的不斷發展,快遞職工隊伍不斷壯大,職工總數已近300萬人,其中農民工占比達80%以上。勤勞的“小蜜蜂”越來越多,他們的權益又該如何保障呢?

據了解,目前除少數以直營模式為主的企業工會組織比較健全,職工入會率較高外,其他加盟模式為主的非公快遞企業工會組建率和職工入會率、快遞外包業務用工人員入會率均處于較低水平,有的甚至不到5%。廣大快遞企業職工特別是農民工不能加入到工會中來,既損害了法律賦予他們的組建、加入工會的權利,也為工會維權、構建和諧勞動關系帶來了障礙。為此,近幾年,中國國防郵電工會堅持問題導向,深入貫徹落實全總相關要求,把快遞行業特別是非公快遞企業工會組建和職工入會作為工作重點,推進非公快遞企業工會組建、發展快遞員特別是農民工入會工作取得可喜進展,十大非公快遞企業職工入會人數較2006年實現了25%以上的增長。

“去年6月,我們在國防郵電工會和申通快遞總部工會的指導支持下,申通工會投資10余萬在北京房山、亮馬橋、亞運村、龐各莊等四家分公司分別建立了工會,集中為100余名快遞、分揀、客服等基層員工辦理入會。”北京申通快遞服務有限公司工會常務副主席熊軍介紹,工會建立了職工之家,購置了書籍、電視、體育健身器材、飲水機、熱水器等物品,給基層網點員工提供了一個可以讀書、休息的地方,滿足了員工飲水、洗澡等生活需求,豐富了基層網點員工的業余文化生活,給了基層網點員工來自工會的溫暖關懷。“我們基層員工大部分來自北京周邊省區農村,許多員工都面臨著許多困難。對此,北京公司從2009年就成立愛心互助基金,對重大災害、疾病的員工進行幫扶,近10年來累計幫扶人員近百人次,幫扶資金達200萬元。”

近年來,無論是民營快遞公司,還是中國郵政集團這樣的國企,都積極從各方面給予快遞小哥們關心和關懷。尤其是不久前習近平總書記看望一線快遞員工,更是給了大家巨大的鼓舞。參加座談會的快遞企業都表示,一定要學習領會好、宣傳貫徹好習近平總書記關于做好快遞員組織服務關愛工作的重要指示精神,爭取在快遞員工維權服務方面做出新成績。

座談會上還發表了“弘揚‘小蜜蜂’精神 做新時代的追夢人”倡議書,向全國快遞業的兄弟姐妹們發出倡議:牢記習近平總書記囑托,做美好生活的創造者和守護者。愛崗敬業,誠實勞動,做新時代快遞業高質量發展的奮斗者。刻苦學習,鉆研業務,做新時代高素質的勞動者。堅定信念,聽黨話,跟黨走,做社會主義核心價值觀的踐行者。立足崗位奉獻社會,做正能量的傳播者。同心同德共建共享,做和諧企業的建設者。