1月28日，中國電信集團召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，總結企業2018年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署2019年工作任務。集團黨組書記、董事長楊杰出席會議。

一年以來，中國電信集團召開黨組會議17次、傳達學習貫徹黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作最新精神14項、研究部署有關工作12項，黨組成員帶隊對16個省公司黨風廉政建設責任制落實情況進行了檢查。“我們還制定了落實黨風廉政建設主體責任實施辦法，明確了黨組書記和黨組成員的責任，使責任落實有章可循?！奔瘓F黨組書記、董事長楊杰介紹。

紀檢監察組協助黨組制定教育預防、制度監督、懲治問責、巡視巡察、容錯糾錯等五大工作機制及配套辦法，加強對新形勢下黨內政治生活若干準則執行情況監督檢查。出臺問責條例實施辦法，全年共問責66起、處理106人，同比分別增長88.6%和26.2%，通過問責倒逼責任落實。

2018年，中國電信集團黨組及時研究啟動十九大后新一輪巡視，成立5個巡視組，對上海、云南、新疆分公司等9家二級單位黨組織開展巡視。巡視發現問題251個，處理67人，其中黨紀處分30人。

推動省級公司黨委制定巡察工作五年規劃，各省公司開展巡察65輪次，巡察下級單位黨組織191個，發現問題6339個，處理問責1541人次。全集團紀檢監察機構處置問題線索2324件，立案430件，給予處分538人，提醒、誡勉及組織處理1967人，移送司法機關3人。督促加大信訪辦理力度，全集團受理信訪量下降6.4%。

認真執行監督執紀工作規則，研究制定領導干部函詢回復采信辦法、審查調查組管理辦法，優化線索處置、審查調查工作流程。精準運用監督執紀“四種形態”，全集團運用第一種形態處理干部2745人次，第二種形態573人次，第三種形態108人次，第四種形態8人次，第一、二種形態占比96.6%。

以零容忍態度嚴查快辦頂風違紀行為，查處違反中央八項規定精神問題36起，給予處分42人，提醒、誡勉及組織處理14人。查處形式主義、官僚主義問題10起，給予處分11人。

一年以來，中國電信集團各級企業黨組織履行黨風廉政建設主體責任的自覺性不斷提升，廣大黨員干部廉潔從業的意識不斷增強。

“在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，企業黨風廉政建設和反腐敗形勢任務依然繁重復雜，絕不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法?！敝袊娦偶瘓F紀檢監察組組長付詠中表示。

中國電信集團將深入學習貫徹習近平總書記重要講話和中央紀委三次全會精神，以政治建設為統領全面加強黨的建設，以“永遠在路上”的堅韌和執著，全面推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為企業高質量發展提供堅強保障。(中央紀委國家監委網站 王小寧)