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人力資源社會保障部:5舉措保養老保險制度可持續發展
人力資源社會保障部負責同志日前就貫徹落實中央經濟工作會議精神接受記者的聯合采訪。
人力資源社會保障部負責同志介紹,我國社會保障工作仍然面臨許多矛盾和困難,特別是人口老齡化進程加快,老年人口規模大、老齡化高峰持續時間長等特點明顯,養老保險制度可持續運行面臨嚴峻挑戰。我們將強化兜底保障功能,堅持完善制度、守住底線,立足當前、著眼長遠,多措并舉促進養老保險制度可持續發展。一是實施全民參保計劃,擴大覆蓋范圍,增加基金收入。二是實施基金中央調劑制度,在加快推進省級統籌基礎上推進全國統籌,合理均衡地區間養老保險基金負擔。三是推動基金市場化、多元化、專業化投資,實現基金保值增值。四是劃轉部分國有資本充實社保基金,提升基金抗風險能力。五是發展多層次養老保障體系,滿足不同群體的養老保障需求。
編輯:王麗鑫
關鍵詞:制度 社會保障 養老保險 人力資源 基金