四川攀枝花一名七旬老人，因突發消化道大出血而需要緊急輸血，結果當地血站O型血告急，最終，家屬將求救電話撥到了當地消防支隊，符合條件的消防員緊急到血站獻血，老人轉危為安。

這則暖新聞的背后，是一個令人深思的社會問題：并不是每個急需輸血的病患，都能得到消防隊員的幫助。

今年是我國《獻血法》實施20周年，數據顯示，2017年，全國無償獻血人次數達到1459萬人次，采血量達到4956噸，較2016年分別增長4.2%和5.0%，獻血率接近11‰。盡管相對于發達國家，千分之十一的獻血率仍有很大差距，但相對于多年之前已經有很大提升。

但是，如果仔細分析相關數據，一個不容忽視的現象就會顯露出來，獻血人群依然單一，獻血方式以團體式獻血為主，“公醫兵學”即公務員、醫務人員、高校學生，部隊官兵這幾類人群成為獻血主體。以2016年的數據為例，當年全國每千人獻血10.5次，而在這四大類群體中，每千人獻血次數分別為69.2次、52.5次、78次、55.8次，遠遠高于全國平均值。也就是說，極少數的一群人，支撐起了全國人民的用血需求，就像新聞中的消防隊員一樣，而普通公眾的獻血積極性和參與度，依然有待提高。

以采血率居全國之首的北京市為例，去年血液采集量129噸，地區采血率高達1.8%，但是采集量排名前10的單位，9家是高校，另一家是當地的一所大型國企，獻血排名前100的團體中，有高校56家、機關38家、企業4家、醫院2家。但是，并不是每一座城市，都分布著這么多高校和機關單位。

那么，普通公眾為什么獻血積極性不強？點開搜索引擎，可以發現許多“獻血有害”的謠言帖子，這樣的聲音一定程度上影響了公眾的判斷和行為，那么，有關方面獻血宣傳的力度和深度，是不是有待加強？

根據《獻血法》，應當動員和組織適齡公民參加獻血的機構除了“國家機關、軍隊”外，還有“社會團體、企業事業組織、居民委員會、村民委員會”，后者與普通公眾的接觸更多，應有更多鼓勵獻血的作為。

另外，對獻血人進行精神和物質上的獎勵是國際慣例，在不少發達國家，獻血較多的人群，可以獲得諸多榮譽，其本人和家屬也可以在用血方面受到照顧。我國許多地方針對獻血人也有一定的獎勵措施，但這些獎勵措施是否能夠起到激勵作用，值得思考。并且，在實際操作中，一些獎勵措施能否落到實處也是個未知數，比如獻血者本人及家屬在用血時候有一定的優先資格，但這樣的優先資格能否得到切實保障，各地在執行過程中尺度不一，落實不好，難免打擊獻血人的積極性。

北京市血液中心的網站上有這樣一段話，該市“平均每天有近2000人等待輸血來維系生命，他們可能是一個外傷患者，一名孕產婦，一位晚期癌癥患者，或者是一個白血病患兒”，因為無償獻血，“一臺迫在眉睫的手術不再因為術前庫存不足而取消，一個垂危的生命不再因為缺血而受到危及，一個苦苦等待的家庭也不再因為失去親人而變得支離破碎……”

提高全民獻血率，關鍵在于鼓勵引導各行各業的職工群眾參與獻血，但是，并不是每一家用人單位，都對獻血工作持積極態度，在現實中，甚至出現了個別用人單位認為獻血者“耽誤工作”，無償獻血者不得不“隱姓埋名”的情況。鼓勵群眾獻血，相關主管部門應當建立健全精神和物質激勵機制，不能總讓“公醫兵學”撐起全社會的用血需求。