甘肅省政協12月13日下午召開月協商座談會，圍繞甘肅省“科教文衛體人才引進、發現、使用和保障問題”協商建言。

省政協主席歐陽堅出席會議并講話。

副省長何偉，省政協副主席德哇倉、郝遠、馬文云、康國璽出席會議。省政協副主席郭天康主持會議。

省政協科教文衛體委員會負責人就我省科教文衛體人才工作調研情況作了說明，8位政協委員、專家學者先后發言，9位省直相關部門負責人做了回應解答。

歐陽堅對各位委員、專家的意見建議給予充分肯定。他指出，人才是最重要的戰略資源，更是資本，一切競爭最終都是人才競爭。我們所需要的高端專業人才必須是有一技之長、能帶動某個行業領域發生突破性的變化和進展的，必須是有大志向、大抱負，有職業操守的人才。當前，人才短缺已經成為制約我省發展的最大短板，最重要、最緊迫的任務就是留住人才。

歐陽堅建議，要提高全社會對專業人才價值極端重要性的認識，形成尊重人才、愛護人才的良好氛圍。要抓緊制定更有含金量、更具針對性的人才政策措施，吸引更多高層次人才來甘發展。要搭建更多創新創業平臺，讓人才有展示才華的舞臺。要遵循市場規律、人才規律，建立按照貢獻大小落實科研經費、收入報酬的激勵機制，把有限資源向高端的、有創造性的人才集中，讓人才有獲得感。要用事業來引進人才，靠待遇來留住人才，用真情來穩住人才，靠業績來檢驗人才，真正把所需的高端人才引進來留下來使用好，形成科學的用人導向和良好的人才成長環境。

何偉指出，要把人才工作當做我省迫在眉睫、刻不容緩的要事急事來抓，以大膽創新的魄力和超常規的舉措建立完善在待遇上傾斜、環境上優化、主體上放權、體制上破冰、平臺上打造、投入上保障、細節上服務、共享上支持的人才培養、評價、激勵、引進、保障政策體系。會后，將充分吸收委員和專家學者的意見建議，將其轉化為實實在在的舉措和行動，共同開創我省人才工作的新局面。（記者朱婕）