六成企業校園招聘需求上升

58同城發布《第十六屆中國大學生最佳雇主報告》

北京晨報訊(記者 韓元佳)近日，58同城發布《第十六屆中國大學生最佳雇主調研綜合報告》，依托58同城多年服務國內校園招聘的經驗，通過為期8個月的深入調研，精準刻畫出大學生求職者群像。報告稱，六成企業對大學生招聘需求上升，計算機、金融、機械成為招聘的熱門專業。

據悉，本次調研對象主要為本科學歷大學生，占比82.51%，其次是碩士研究生，占比15.10%，博士研究生占比為2.39%。從大學生求職首選行業來看，IT/互聯網、金融、通信及制造行業排名靠前，隨著AI、大數據、人工智能的興起，泛IT行業一直是就業熱門，而金融、通信行業由于收入高、工作環境好，成為大學生心目中的理想選擇。與此同時，隨著近年來制造業轉型升級，由中國制造向中國智造邁進，制造業熱度上升，更多大學生愿意投身制造業。

報告顯示，今年六成以上企業校園招聘需求較去年有所上升，金融行業中近五成企業表示需求增加，房地產行業中近四成企業表示需求增加。根據58同城的調研數據，企業校園招聘主要目標專業類別的前三位依次是計算機類、工商管理類和機械類。隨著信息化的普及，計算機類人才需求快速增長，除了信息傳輸、軟件和信息技術服務業，各行業都加入了計算機類人才的爭奪中。工商管理類專業是各行業共有的需求，同時也是高校人才培養數量較多的專業，就業靈活度較高。制造業的復蘇讓機械類專業的招聘需求增加，這類專業人才也受到企業青睞。

從薪資角度看，報告稱，國內大學生平均期望薪資8431元/月，企業平均支付薪資7915元/月，二者差距不足1000元/月，相比去年明顯縮小。在企業支付薪酬上，海外留學生與國內大學生沒有差異。調研結果顯示，超過六成的企業非常看重求職者的實習經歷，海外留學生僅持有留學簽證無法在當地找到實習工作，回國實習又受到時間和距離的限制，這導致他們在實習經歷方面略有不足。