2018年9月4日、9月11日,山東省政協機關迎來了兩批“特殊客人”,參加全省機關和基層黨支部書記示范培訓班的160多名同志到秘書處(督查處)黨支部進行現場教學,這是山東省政協機關歷史上首次有這么大規模的隊伍來觀摩學習一個基層黨支部建設。

省政協常委會議廳內,不像往常坐滿的是省政協常委,而是來自全省的機關基層黨支部書記,會上秘書處(督查處)黨支部書記郭增加以“堅持六個貫穿始終,推進支部標準化建設”為題,介紹了支部建設經驗。

那么多支部書記為什么會到政協機關的一個支部開展現場教學?正如省直機關工委負責同志所說:“這里有大家想聽想看的東西,這里有機關基層黨建破題的法寶”。

“現實的成功是最好的理論,沒有一種抽象的教條能夠和它辯論”。“小小”的支部,站上“大大”的舞臺,靠的就是在基層黨建領域的深耕細作,走出了黨建與業務融合發展的路子。然而,最初他們也有困惑。

黨建之困——“兩張皮”問題

“作為機關的一個基層黨支部,工作中我們遇到的困惑有很多,最大的困惑就是怎樣把黨建與業務真正融合、產生化學反應,避開業務談黨建那是務虛,避開黨建談業務同樣不實。” 支部書記郭增加如是說。

“我們最大的困惑歸結到一點,就是如何破解學與用、黨建與業務、服務群眾與本職工作‘兩張皮’問題。”這是支委一班人在實踐中共同感受到的困惑。

學與用“空對空”。傳統學習方法,往往“一人臺上講,眾人臺下聽”,“清唱”“獨白”多,“參與”“互動”少,我教你學、我講你聽、我念你記,內容方式都較為單一,學起來感覺枯燥無味,難以提起黨員學習興趣,內化于心、外化于行自然就落了空。

黨建與業務“兩張皮”。黨建不能促業務,業務不能強黨建。傳統黨建活動,往往“照葫蘆畫瓢,上下一般粗”,聯系實際不夠緊密,也很難突出特色,對上級精神既不能“細消化”,也很少“深加工”,大多傳聲筒式地照抄照搬;對工作沒有推動,更難言加油助力。

服務群眾與本職工作“不搭界”。對機關的黨支部來說,日常事務繁蕪但工作性質相對單一,既缺乏到經濟建設一線展示身手的歷練,又較少為群眾直接服務的機會,長此以往造成了“兩耳不聞窗外事”,服務群眾與本職工作脫節。

“空對空”“兩張皮”“不搭界”這些問題的存在,使基層黨支部工作看起來過程十分完備、動作一個不少,實際效果卻了了,久而久之,黨建這個“定海神針”,卻成了“燙手山芋”,好像抓黨建就是“不務正業”。這些困局不解決就始終是阻礙機關基層黨建發展的“攔路虎”“絆腳石”。

破題之策——尋找橋和船

問題梳理透徹,破困達成共識,打開圍墻走出去,激發黨建與業務的“化學反應”,實現兩者的有機融合,最重要的是找到連接彼此的橋和船。

“這些長眠于此的英靈,當年比我們現在還要年輕,卻都義無反顧地為民族獨立獻出了寶貴生命,甚至沒來得及留下一個姓名,我們還有何理由計較個人得失……”

2017年6月2日,支部黨員駐足平邑蘇家崮抗日烈士陵園的烈士墓前,松濤輕拂,青山作證,開展了一場跨越時空的精神對話。大家捫心自問,如果自己是一名戰士,在血與火的抗爭中會如何抉擇。

這是秘書處(督查處)支部開展“四走進四提升”主題黨日活動進行現場教學的一幕。

破解黨建困局,支部黨員集思廣義,探索開展了“走進黨性教育基地、走進基層一線、走進先進黨支部、走進模范典型事跡,提升理論素養、提升黨性修養、提升能力素質、提升工作水平”的“四走進四提升”活動,以此作為針與線,把“兩張皮”縫合起來,實現黨建促業務、業務強黨建。

每次走進都是一次黨建與業務融合的生動實踐,先后就黨性教育、辦文辦事、服務群眾、廉政建設等問題,開展了13次“四走進四提升”活動。

沐以春風,潤以細雨。通過開展活動,使支部黨員在學習教育中學思踐悟、增強本領,支部活動的吸引力顯著增強。每一次走出去,大家通過一起學、一起研,共同繡出了一幅幅眾人同心、其利斷金的“和合之美圖”。“四走進四提升”成為了連接黨建與業務的橋和船。

“活起來才有味道”。破解學用困局,支部先后探索開展了“書記領、大家議、相互促”的集體研討、每名黨員講“微黨課”的自由發揮、“四走進四提升”的現場教學等多種學習方式,實現了由灌輸式向互動式、抽象式向情景式、拔苗助長式向循序漸進式轉變,變“大水漫灌”為“根部滴灌”,極大地調動了學習積極性。

創建“五個團隊”微信公眾號和“親秘無間”微信交流群,用好“燈塔—黨建在線”學習平臺,設立黨員圖書角,構建起了“一號一群一塔一角”的學習平臺,以小平臺搭建起黨建大舞臺,不斷釋放“指尖上的正能量”,讓黨建工作真正“走”到黨員身邊。創新學習形式成為了連接學與用的橋和船。

果熟蒂落,水到渠成。近年來,支部14名黨員在省級以上媒體發表各類文章、新聞報道50余篇,獲征文比賽、理論課題獎20余項,有效檢驗了支部學以致用的成色。

大破大立——煥發新活力

“不破不立,不塞不流”。機關黨建的困局在搭橋造船后迎刃而解,黨建與業務產生了很好的化學反應,煥發出新的蓬勃生機。

一場場黨建與業務的深度融合,一次次的如火淬煉,不但帶來了戰斗力和凝聚力,更是讓“忠誠擔當”的處訓和“小事不小、做好為大”的理念,深深鐫刻進支部靈魂里。

敢挑千鈞擔,能持繡花針。過去一年,秘書處(督查處)在圓滿完成八大項本職工作的同時,還高標準完成機關黨組和辦公廳交辦的一系列重大任務,起草各類文稿110余篇、50余萬字。先后開展了文印工作質量改進、公文辦理流程優化、督查工作全面展開、檔案數字化有效提升、機要件呈送規范提升等13項創新性工作,檔案工作以全省第二名的成績獲評首批“檔案工作科學化管理示范單位”,許多工作走在了機關乃至全省前列。“合力捧柴火焰高,苔花雖小亦吐艷”。2018年5月8日,省政協主席、黨組書記付志方對支部工作作出批示、給予肯定。

越提升,越從容。“四走進”不僅是“取經團”,還是“宣傳隊”,所到之處打開了省政協機關基層黨組織建設展示窗,傳遞出機關樞紐團隊的蓬勃力量。作為“建設過硬黨支部”優秀案例,“四走進四提升”活動2018年被山東省委省直機關工委評為一等獎。

懷山之水有其源。解決機關基層黨建困局必須從源頭找到關鍵,引來活水。省政協辦公廳秘書處(督查處)黨支部一直走在這條路上,也為解決機關基層黨建的困局,提供了可供借鑒的解決方案。

省委省直機關工委給省政協的感謝函中寫道:“秘書處(督查處)黨支部創新形成的黨建與業務深度融合發展、有效激發化學反應等先進經驗,讓廣大學員耳目一新、深受啟發,獲益良多、受益匪淺。”

濟南市檢察院辦公室黨支部書記說:“‘四走進四提升’給我很大的啟示,走出去很多時候要有目的的走出去,要把開展主題黨日活動與提升工作能力結合起來走出去,只有這樣才能一舉兩得。”

山東省委黨校離退休干部處黨支部書記說:“我印象最深的就是支部每一名黨員都有強烈的黨員意識,這些都是在學習教育中潛移默化形成的。黨建解決了思想認識問題,從而產生了巨大的凝聚力和戰斗力,使得大家在工作中能攻堅克難、一往無前。”

凡是過去,皆為序章。秘書處(督查處)黨支部在創建示范支部的道路上任重道遠。道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。創新注入的源頭活水,必將讓支部每一名黨員,如涓涓細流,鮮活、歡躍,共振共舞、匯聚成河、奔涌向前。