剛開展工作就要炮制典型、總結成績，一些地方出現打造“盆景典型”歪風，引起大眾關注。出現“假典型”歪風，是一些領導干部為了謀求個人政績，急于邀功，政績觀跑偏的結果，也是存在形式主義、官僚主義作風的上級部門走馬觀花式考核的必然邏輯結果。此風盛行，無益于基層開展工作，無益于激發踏實肯干的干部熱情，還會造成劣幣驅逐良幣的“逆淘汰”，惡化基層政治生態。剎住歪風，要大力弘揚真抓實干的作風，凸顯實干、真干，要正確引導和鼓勵基層尊重實踐，努力創新，探索站得住、用得上的“典型經驗”，告別“盆景”心態，樹立“真典型”，更要在精準考核的制度設計上下功夫，規避形式主義、官僚主義。多管齊下，榜樣的無窮力量才能回歸本位。