不久前，《江西日報》一篇《工作人員吹空調 辦事群眾受煎熬》的報道，引來不少關注。報道批評南昌市公安局交管局高新大隊辦事大廳的空調和風扇只設在工作人員區域，辦事群眾酷熱難耐，來辦事得出一身大汗。南昌市公安局交管局立查立改，當日下午即為辦事大廳安裝空調并投入使用，同時承諾將對所有群眾辦事場所進行排查和整改。

辦事窗口在群眾心中代表著一個單位的形象，空調為誰吹不是小事。群眾的感受是直觀且樸素的，有問題就整改，眼里不揉沙子、工作不留死角，動真碰硬、求真務實，就能贏得群眾。老百姓為履行輿論監督職責的《江西日報》點贊，也為立行立改的南昌市公安局交管局送上掌聲。多為百姓著想，多些人性關懷，服務窗口不僅便民，更會成為拉近干群關系的紐帶。

加強作風建設是時代命題、發展所需、人民期盼。江西大力抓工作作風改進的行動，很大程度上得益于江西自上而下傳導的作風整改決心。今年5月，江西省作風建設工作會議把矛頭直指“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，號召全省來一次作風問題“大掃除”，形成狠抓作風建設的強勁態勢，進一步帶動全省上下提振精氣神、匯聚正能量。以扶貧領域為例，今年以來江西共查處問題2282個、處理3271人，對扶貧工作失職失責的1180名黨員領導干部嚴肅問責。

全面從嚴治黨建立了很好的基礎，但還遠未到大功告成的時候，決不能抓一抓再松一松、緊一緊再歇歇腳。像“空調吹誰”這樣的問題，充分說明在一些習慣成自然的地帶，依然有不良風氣的存在空間，在許多辦事環節上，依然有可以改進之處。惟有嚴字當頭、動真碰硬，發揚整風精神，開展明察暗訪、抓出反面典型，緊緊盯住、聚力整治作風問題突出的領域、部門，才能乘勢而上杜絕“四風”問題反彈回潮，清除不良作風滋生的可能。

清盲區、掃隱患，需要發揚一點“啄木鳥”精神。受南昌市民喜愛的“啄木鳥在行動”，是當地媒體開辟的專欄，近年來通過媒體曝光，倒逼職能部門轉變作風，根治了一大批城市管理“頑疾”。南昌市紀委也推出以“啄木鳥”為標識的黨風政風監督小組，深入高檔小區、旅游景區、購物商場、鄉鎮社區，重點督查隱形變異的“四風”問題。新聞媒體曝光典型案例、紀檢監察機關調查核實，這樣的聯動監督，讓“啄木鳥”式明察暗訪有力發揮了震懾功效，為黨風政風的清朗作出重要貢獻。

一只堅硬到可以啄開樹木的喙，對病樹絕不留情，對害蟲絕不姑息；一種勤勞和執著的韌勁，從不退縮、從不放棄、從不松懈，不除盡害蟲絕不罷休。有“啄木鳥”精神作支撐，正歪樹、治病樹、拔爛樹，進而才能保護好整片森林，為決勝全面建成小康社會提供堅強有力的組織保障。