據英國《每日郵報》5日報道，近日一名前英國航空公司的男性職員控訴公司性別歧視，其原因竟是因其扎丸子頭不合規定被解雇。

這名男子名叫Sid Ouared（26歲），是希思羅機場的前英航工作人員。他聲稱，一位老板曾經把他叫到一邊跟他說："你的發型像是女生的發型。"并以違反著裝規范為由要求他拆掉丸子頭。"基本上，他們告訴我，要么像穆斯林一樣把用頭巾包住，要么就像牙買加的塔法里教人一樣綁一個長發綹。"

Ouared剛入職英航不到兩個星期，卻因此被終止了合同。他批判英航還活在70年代，同時表示："他們告訴我我不能扎丸子頭，因為只有女生才會扎這樣的發型。這完全是性別歧視。" "我身邊有許多英航的女性職員都扎著和我一樣的發型，但是我卻因此受到歧視。"

英航稱，公司的著裝要求表明男性員工只能扎馬尾。就業法律咨詢服務處的一名法律專家表示，一個公司的著裝要求應做到男女平等。"英航應拿出正當的理由來說明為什么男性員工不能和女性員工扎一樣的發型。"

英航發言人則表示，對個案不予置評。

對此，有網友表示不理解公司的做法。"不明白是為什么。" "雖然可能看起來有點傻，但是這并不影響他工作啊。"與之相反，有網友則表示支持英航。"所有員工都應該遵循公司的著裝要求，這就是為什么每個公司都需要樹立一個統一的企業形象。 "