直到退休后去打印退休信息表時，鄭州市民田先生才發(fā)現(xiàn)自己在檔案中竟然“當”了多年的女性！而為了糾正這個錯誤，從今年2月起，他多次往返于單位和省社保局，但至今無果。（7月30日澎湃新聞）

首先要責怪的是河南省社保局，職工的個人檔案里有性別、有身份證、有照片，壓根就不應該發(fā)生這樣把“男”錯成為“女”的低級錯誤。作為職工社會保險信息的管理機構，心里應該很清楚把職工性別搞錯的嚴重后果，從而在錄入養(yǎng)老信息時處處小心時時留意，并且嚴加核對，認真認真再認真，核對核對再核對，及時發(fā)現(xiàn)，以確保“零差錯”。

然而，人非圣賢，孰能無錯？如果錄入養(yǎng)老信息表的工作人員“身在曹營心在漢”應付了事，工作沒有責任心，那么什么差錯都會有。差錯大家都不希望發(fā)生，但知錯能改，并誠懇地向當事人致歉，以求得當事人的原諒，也算是一種好的工作態(tài)度。可讓人匪夷所思的是，性別信息出現(xiàn)烏龍，跑了5個多月沒改過來；“我們是公對公，不管什么業(yè)務，有什么問題你可以向上反映，目前我們就的辦事流程和工作原則就是這樣。”毫無商量余地就一口回絕了個人更正申請；為證明“我是我”，田先生又等了40多分鐘。不解之余，難道更正性別申請比登珠穆朗瑪峰還難？是可忍，孰不可忍？

非不能也，實不為也。其實，更正性別申請的操作非常簡單，重新核實即可。讓筆者納悶的是，為什么河南省社保局一口回絕更正申請呢？是工作人員高高在上堅持“工作原則”，沒有把退休職工的申請補助當回事？還是這樣低級錯誤會打某些人的臉，不接受不改正……對此，筆者不得而知。

但有一點可以肯定的是，沒有嚴厲的追責做后盾，田先生過去幾個月、現(xiàn)在和將來為更正性別信息徒增再多的奔波和交涉，也無濟于事。筆者認為，只有給河南老漢檔案性別錯寫為“女”的更正申請設置時限，并讓經辦的工作人員賠償退休職工徒增的奔波費用，才是解決問題的關鍵。人民期盼問責制能落到實處，為性別得到更正畫上休止符。