“一個單位包括食堂在內一年電費才210元，這用電量少得有點蹊蹺！”巡察時，森林苗圃一張不起眼的電費單引起了巡察組注意。原來，森林苗圃離縣城較遠，平時少有人來，3名職工一般下午4點左右就提前下班返回縣城。因為平時幾乎沒人監督，魏志剛等人就想著“虛構”一個廚師，將廚師工資和晚餐補貼用來給自己發“福利”。（7月23日《中國紀檢監察報》）

“驢得水”講述了民國時期一所偏遠學校中，教師們將一頭驢虛報成老師，冒領薪水而引發的故事。近日，現實版“驢得水”在江西省廣昌縣林業局的下屬單位森林苗圃“精彩”上演。這個森林苗圃只有3名職工，為了一己私利“虛構”了一個廚師職位，將每個月發給廚師的工資變成了三個人的“福利”。這樣虛構“廚師”騙補貼其實就是現實版“驢得水”。

森林苗圃職工虛構“廚師”騙取補貼和電影“驢得水”相比，有一些共同的特征，這才讓他們成功“得手”。其一，單位人員較少。雖然說“一人為私，二人為公”，但是有時候二人也不一定為公。電影“驢得水”有四人，森林苗圃有三人，都超過了二人，但還是出現了集體腐敗的現象。說明人少的時候更容易犯錯誤，甚至越過法律的紅線。

其二，涉事單位距離城區較遠，也就是俗話說的“山高皇帝遠”。這也是二者的共性，都遠離上級機關，用新聞中的一句話說就是：“平時幾乎沒人監督”。要說單位人員較少，容易統一思想是“人和”的話，那么遠離上級的監督就是“地利”。權力不在監管下肆意運行，注定“成就”一批腐敗份子。

筆者說虛構“廚師”騙補貼是現實版“驢得水”，是因為二者有共同的特征，但其中也有不同的地方。電影“驢得水”虛構老師，騙取工資，是為了改善學校基礎設施，沒有把錢揣進自己的腰包，可以原諒。但是森林苗圃的職工可是把虛構職位的工資“一分不差”地揣進了自己的口袋，于情于理都說不過去。

言及于此，筆者認為想要讓現實中的“驢得水”永久“下架”，還需從以下兩方面努力。一是加強對下屬單位實際情況的了解和掌握，無論是工作上還是生活上，上級單位要多和下屬單位交流溝通，不給他們創造“人和”并由此腐敗的機會。二是加強監管，這雖是老生常談，但在治理腐敗的過程中起著舉足輕重的作用，任憑下屬單位離得再遠，也不能逃出上級監管的“手掌心”。

電影中，“驢得水”的花招終究沒有逃過教育特派員的法眼，虛構“廚師”騙補貼一樣也逃不過巡視組工作人員的火眼金睛。恢恢法網之下，莫伸手，伸手必被抓。