為深入貫徹黨的十九大精神，創優“四最”營商環境，促進民營經濟發展，宿州市工商聯創新思路、整合資源、多措并舉，全面啟動優化營商環境大行動，通過搭建四大平臺，助力民營經濟發展。

一是搭建訴求平臺，強調信心穩企。成立民營企業投訴維權中心，一方面研究支持民營經濟發展的法律法規和有關政策，與市內外商會開展維權交流和法律培訓活動；另一方面健全工作機制，加強與相關職能部門的協調，維護民營企業正當權益，保障落實民企的優惠政策，減少民營企業的維權成本。中心成立以來，已先后為10余家企業協調解決建筑施工、招投標及稅費方面的問題。

二是搭建服務平臺，強調服務強企。與郵儲銀行簽訂戰略合作協議，定期推薦優秀民營企業，為其爭取優惠貸款政策。利用召開執委會、工作會、座談交流會等時機，邀請徽商銀行、農業銀行、淮海村鎮銀行等金融機構參與，搭建銀企溝通平臺。積極開展專業技術職稱申報、初審工作，為有需求的會員企業提供高效的專業技術職稱評審工作。近兩年來，市工商聯為193名企業技術人員取得了工程師和助理工程師資格，在全省工商聯系統中排名第一。

三是搭建民企宣傳平臺，強化責任榮企。為充分發揮民企在扶貧工作中的積極作用，市工商聯定期出版《扶貧在行動》工作簡報，投送至市、縣（區）委、政府及相關媒體。目前，《扶貧在行動》發出19期。同時在市電視臺開辟專欄，宣傳企業家們的扶貧動態，展現企業家們回饋社會的責任擔當。組織20余家優秀民企參與全省民營企業百強排序活動，使民企在競爭中尋找差距，在對比中學習經驗，引導企業家堅定開拓創新、積極轉型升級的決心。

四是搭建學習交流平臺，強調誠信興企。在民營企業中開展理想信念教育活動。利用普法宣傳月大力開展“守法誠信、堅定信心”為主題的誠信宣傳。以行業商會、基層商會、異地商會為依托，組織開展“春季要約”活動，助力勞資和諧關系的建立。根據法律“七進”要求，和市總工會、市人社局、市法院等相關職能部門一起開展法律宣講進企業、進商會活動，為企業提供法律咨詢、援助、維權、訴前調解等服務。定期舉辦培訓班、講座，帶領民營企業家到上海交大、杭州浙大等高校進修，到經濟發達地區學習企業先進的管理理念和運營模式，推動民營企業實現更好發展。（安徽省委統戰部）