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民革天津市委會(huì):建設(shè)充滿(mǎn)生機(jī)的“機(jī)關(guān)大廈”

2018年06月06日 09:18 | 作者:張劍羽 趙銳含 | 來(lái)源:團(tuán)結(jié)報(bào)
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建設(shè)充滿(mǎn)生機(jī)的“機(jī)關(guān)大廈” 

——民革天津市委會(huì)機(jī)關(guān)建設(shè)再上新臺(tái)階

特約通訊員 張劍羽 通訊員 趙銳含


5月18日至19日,民革天津市委會(huì)機(jī)關(guān)干部在副主委兼秘書(shū)長(zhǎng)劉凱華的帶領(lǐng)下,來(lái)到河北省平山縣中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部舊址和西柏坡紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí),重溫“五一口號(hào)”發(fā)布的那段歷史,深切緬懷先輩為建立新中國(guó)不畏艱險(xiǎn)、共同奮斗的崢嶸歲月。“通過(guò)參觀學(xué)習(xí),我們更加堅(jiān)定在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心和決心,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),尤其是制度建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè),不忘合作初心,繼續(xù)攜手前進(jìn)。”劉凱華說(shuō)。

正如劉凱華所說(shuō),民革天津市委會(huì)正在全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),以踐行中共十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記在看望參加全國(guó)政協(xié)十三屆一次會(huì)議的民盟、致公黨、無(wú)黨派人士、僑聯(lián)界委員時(shí)重要講話精神,努力提升機(jī)關(guān)建設(shè)水平,為建設(shè)高素質(zhì)的參政黨奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

抓住癥結(jié),完善健全制度

“不以規(guī)矩,不成方圓”。規(guī)范化管理的前提是有章可循,有明確的制度作為依據(jù)才可以有效落實(shí)各項(xiàng)工作。民革天津市委會(huì)將完善健全制度放在機(jī)關(guān)建設(shè)的首位。

新一屆市委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來(lái),在充分吸納參考民革天津市第十屆、十一屆委員會(huì)制度匯編和認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《民革章程》的基礎(chǔ)上,在同各職能處室進(jìn)行交流研討的過(guò)程中,在收集基層組織和上級(jí)組織的意見(jiàn)和建議后,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)和實(shí)際需要,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,抓住癥結(jié),務(wù)實(shí)求真,棄舊取新,共制定和修訂制度54項(xiàng),形成《民革天津市第十二屆委員會(huì)制度匯編》。

其中,《民革天津市委員會(huì)機(jī)關(guān)工作人員工作目標(biāo)考核制度(試行)》在平時(shí)考核、年度考核基礎(chǔ)上增加了基層組織為機(jī)關(guān)干部打分的規(guī)定,開(kāi)創(chuàng)干部考核新模式;《民革天津市委會(huì)機(jī)關(guān)處長(zhǎng)辦公會(huì)制度》規(guī)定每周召開(kāi)一次處長(zhǎng)辦公會(huì),研究各部門(mén)工作;《民革天津市委員會(huì)機(jī)關(guān)工作問(wèn)責(zé)制度》著力增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部責(zé)任意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改變消極懈怠工作狀態(tài)。

完善各項(xiàng)制度,彰顯了市委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子大力整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、排除萬(wàn)難將整改措施全面落地的堅(jiān)定決心。

明確職責(zé),避免制度成“空架子”

制度的完善為機(jī)關(guān)建設(shè)搭建了基礎(chǔ)框架,而僅有制度卻無(wú)明確的崗位職責(zé)說(shuō)明,制度框架就是“空架子”“假門(mén)面”。崗位職責(zé)混亂不清,“工作隨人走”的問(wèn)題是過(guò)去機(jī)關(guān)的管理痛點(diǎn),不僅容易滋養(yǎng)不作為不擔(dān)當(dāng)、慵懶散慢的工作作風(fēng),更嚴(yán)重影響了工作效率,造成各處室工作缺乏合作度,易脫節(jié),易相互推卸責(zé)任。

市委會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子同各職能處室采取自上而下和自下而上的方式,雙向溝通梳理市委會(huì)機(jī)關(guān)工作崗位內(nèi)容,在充分征求意見(jiàn)建議后,出臺(tái)《民革天津市委員會(huì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職責(zé)》和《民革天津市委員會(huì)機(jī)關(guān)各處室崗位設(shè)置》兩項(xiàng)規(guī)范,這兩個(gè)規(guī)范清晰嚴(yán)謹(jǐn),用明確的各處室職責(zé)及處室內(nèi)崗位設(shè)置治療困擾機(jī)關(guān)管理的“痼疾”。

兩項(xiàng)規(guī)范的出臺(tái),與前述新制定的《民革天津市委員會(huì)機(jī)關(guān)工作問(wèn)責(zé)制度》相輔相成,激勵(lì)機(jī)關(guān)干部樹(shù)立積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干、團(tuán)結(jié)奮發(fā)的工作作風(fēng),鞭策后進(jìn)者轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,調(diào)整工作方法,提高工作效率。定崗定責(zé),就是框架里面建了房子,形成一棟真正的“機(jī)關(guān)大廈”,機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作才能在“大廈”內(nèi)形成上下、平級(jí)聯(lián)動(dòng),處室間信息流暢,形成風(fēng)清氣正、通力協(xié)作的新局面。

培養(yǎng)人才,激發(fā)機(jī)關(guān)組織活力

框架和“房間”已有,沒(méi)有人才,仍然是沒(méi)有生機(jī)的“空屋”一座。好的機(jī)關(guān)架構(gòu)一定要有好的人才,這樣機(jī)關(guān)組織才能真正發(fā)揮作用。人才培養(yǎng)是機(jī)關(guān)建設(shè)必不可少的組成部分。民革天津市委會(huì)開(kāi)展機(jī)關(guān)建設(shè)之際,也正是天津市職務(wù)職級(jí)并行試點(diǎn)工作開(kāi)展之際。

結(jié)合這一工作,并針對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部分職能處室長(zhǎng)期缺乏處長(zhǎng)、副處長(zhǎng),不利于工作開(kāi)展這一嚴(yán)重問(wèn)題,市委會(huì)在2017年11月先后開(kāi)展了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部職級(jí)晉升工作,并在今年3月完成一名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和兩名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的選拔工作;在今年1月完成非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部職級(jí)晉升。

做好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔,使得各職能處室職務(wù)層次結(jié)構(gòu)完整、分工明確,更好地履行本處室的職能。經(jīng)此晉升,機(jī)關(guān)干部的積極性被充分激發(fā),機(jī)關(guān)組織活力增強(qiáng)。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)是參政黨自身建設(shè)的重要內(nèi)容,是加強(qiáng)新時(shí)代參政黨能力建設(shè)的必然要求。民革天津市第十二屆委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在機(jī)關(guān)建設(shè)中的決心、耐心、恒心使全市廣大民革黨員看到了新氣象。


編輯:李晨陽(yáng)

關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān) 建設(shè) 市委 民革 天津市

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