作者:湖北仙桃市委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任 宋曉波

習(xí)近平總書記視察湖北時指出,當(dāng)前形式主義、官僚主義依然突出,又有新的表現(xiàn)形式。“要把力戒形式主義、官僚主義作為加強作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)”。我們應(yīng)以更大力度、更實舉措推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一矢中的,亮出靶心。整治形式主義、官僚主義不能“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”,必須緊盯重點、精準(zhǔn)發(fā)力,針對形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn),結(jié)合基層實際,重點抓好“五種人”。一是猛擊高高在上、脫離群眾的“空心人”。對那些在服務(wù)群眾中擺架子、講派頭的;不用心用情用力扶貧的;在調(diào)查研究中把現(xiàn)場當(dāng)“秀場”,搞“蜻蜓點水”式、“嫌貧愛富”式調(diào)研的,要大喝一聲、猛擊一掌,使他們“懸崖勒馬”。二是點醒投機鉆營、好大喜功的“功利人”。對那些唯虛不唯實,唯上不唯下,熱衷于建設(shè)亮點工程、示范工程的;搞“兵馬”未動,“材料”先行的,要堅決糾正、嚴(yán)肅處理。三是敲打思想僵化、怠政懶政的“木頭人”。對那些對待上級決策部署滿足于“知道了”“轉(zhuǎn)發(fā)了”“安排了”,對實際效果不聞不問、聽之任之的;熱衷于“難事上交、責(zé)任下移”,把開會當(dāng)重視,把發(fā)文當(dāng)落實,把“責(zé)任狀”當(dāng)成“免責(zé)單”,以“工作留痕”代替實地監(jiān)督的;甘愿于“做一天和尚撞一天鐘”,使“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”,“管卡壓”變“推繞拖”的,要堅決查處一起、通報一起,讓他們知止、知恥。四是深挖當(dāng)面一套、背后一套的“兩面人”。對那些表態(tài)多調(diào)門高,行動少落實差,開會喊調(diào)子、檢查過場子、工作裝樣子的;搞陽奉陰違不落實,大行“上有政策、下有對策”之事的;報喜不報憂,甚至弄虛作假的,要深挖細(xì)查、決不放過。五是嚴(yán)懲任性亂為、失職瀆職的“糊涂人”。對那些向扶貧資金“伸手”,為虎作倀充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”,淪為“村霸”“拳霸”“權(quán)霸”橫行鄉(xiāng)里、欺壓群眾等以權(quán)謀私、失職瀆職的,該處分的處分,該撤職的撤職,該留置的留置,一查到底、絕不姑息。

一抓到底,亮啟恒心。一是堅持抓關(guān)鍵少數(shù)和絕大多數(shù)相結(jié)合。上有所好,下必甚焉。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭把自己擺進(jìn)去,“手電筒”既照別人,也照自己,帶頭查擺形式主義、官僚主義問題,帶頭改進(jìn)調(diào)查研究、文風(fēng)會風(fēng)等,以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動“大多數(shù)”黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,努力形成“頭雁”領(lǐng)航、“群雁”齊飛的良好局面。二是堅持抓重點突破和整體推進(jìn)相結(jié)合。緊密聯(lián)系本地本部門實際,為形式主義、官僚主義精準(zhǔn)“畫像”,向群眾反映強烈問題“下刀”,向影響經(jīng)濟社會發(fā)展突出領(lǐng)域“聚力”,拿出見人見事的過硬措施,瞄準(zhǔn)重點、抓住要害,通過一個問題一個問題有效解決、一個領(lǐng)域一個領(lǐng)域節(jié)節(jié)勝利,扭住不放,寸步不讓,管出成效,帶動整體作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是堅持抓早抓小和嚴(yán)格懲處相結(jié)合。用好“四種形態(tài)”這個有力武器,在第一種形態(tài)上多下功夫、深下功夫,決不以“不好定性”“危害不大”當(dāng)借口,對搞形式主義、官僚主義的,及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”,防止小錯變大錯;對造成嚴(yán)重后果的,下猛藥、治重疴、祛頑疾,以嚴(yán)厲的監(jiān)督監(jiān)察倒逼黨員干部切實轉(zhuǎn)作風(fēng)、改作風(fēng)。四是堅持抓思想建設(shè)和制度建設(shè)相結(jié)合。引導(dǎo)黨員干部自覺站穩(wěn)群眾立場,樹牢正確政績觀,弘揚務(wù)實重行。同時,要通過建立更加科學(xué)民主決策機制、更加公開公正干部選拔任用機制、更加科學(xué)合理考核評價機制,使內(nèi)在自覺和外在約束雙向發(fā)力,推動糾正“四風(fēng)”從“不敢”向“不能”“不想”邁進(jìn)。