“我今年替合作社管理130畝稻田,底薪加‘提成’,全年收入至少有4萬元以上。”近日在江西省豐城市秀市佳和種植專業合作社流轉的田頭,貧困戶丁本根談起今年收入,話語中信心滿滿:“我管理的水稻,畝產400公斤以上沒問題?！痹瓉?去年2月開始在合作社打雜工的丁本根,每月工資1360元。今年他簽下了稻田管理協議,管得好就能拿到提成獎,算上提成,收入比去年的要高許多。

眼看著自己的幫扶對象成功脫貧,雷應國終于松了一口氣。說起貧困戶管理稻田拿“提成”,雷應國說:“我要感謝‘娘家人’,是市政協來合作社調研時出了個好點子。”

雷應國是上一屆江西省政協委員,他任黨支部書記的佳和種植專業合作社,是市政協農村新經濟組織的調研基地。今年3月下旬,市政協組織農業界委員深入該合作社座談、調研。座談時,雷應國反映,大面積流轉水田由于地域分散,請人看管稻田成了難題。農民則說,管理稻田看起來是個輕松活,其實卻要細心、用心,還要腿勤。以前,合作社請農民管田拿的是固定工資,管好管壞一個樣。委員們問有什么好辦法,有農民說,“如果能按產量計酬,肯定管得比過去好?！?/p>

一番交流后,委員們建議今年早稻田間管理實行定產定責制,超產發獎勵。同時,委員還建議多聘請貧困戶,發揮合作社扶持貧困戶脫貧致富的作用。接著,委員們與雷應國共同磋商制定出一個具體方案。今年的水稻田間管理,按每畝定產300公斤產量,每月發1500元底薪。同時實行超產提成獎,畝產增產50公斤,每公斤獎勵1元提成;畝產超產100公斤,每公斤獎勵1.2元提成;畝產超產150公斤以上,每公斤獎勵1.4元提成。一季水稻管下來,畝產增100公斤,每畝可獲提成120元,一戶管理100畝,就可獲提成1.2萬元;管理200畝,就可獲提成2.4萬元。加上二晚管理,底薪加提成,管理120畝左右水稻的農戶,年收入都將在4萬元以上。

據介紹,今年,合作社與18戶建檔立卡貧困戶簽訂稻田管理協議。他們最少的管120多畝,多的有管200多畝。

讓貧困戶增加收入,合作社就得提高效益。怎么提高效益,雷應國提前透露了一個“秘密”計劃:今年10月底的秋收季節,他準備舉辦豐城市首屆“新米品鑒會”,邀請全國不同地方的農業專家、消費群體、種田農民、銷售商等,對合作社生產的大米進行品鑒。現場回答怎么種出好米,什么樣的米安全好吃,同時,也讓農民感受“種田光榮、種田致富”的喜悅。