最近幾天，關于“女性與職業”的話題悄然升溫。先是“畢業季就業歧視”的說法引起輿論關注，緊接著，“女性生育權”“教師行業‘陰盛陽衰’”等觀點直接將女性話題推上了社交媒體熱門。在我國，男女平等是基本國策，男女平權平等觀念日益深入人心，工作中也實現了同工同酬。但是，一些“性別標簽”話題仍然引人關注。

在世界范圍內，男女平權平等一直是一個持續性話題。把眼光放得更遠，女性在社會協作、勞動分工和職業上的地位變遷則是一個更古老的話題。

農業文明初期，勉強可以果腹的人類是沒有“性別歧視”的概念的，畢竟當時人口稀少，糧食匱乏，一切的勞動力都是稀缺資源。但隨著農業文明逐漸發展成熟，人口數量開始迅速膨脹，土地資源不夠分配給所有的農人，那么，更有體力優勢的男性自然而然地取得了優先分配權。對當時的人類而言，生存是第一追求。無論是狩獵時期還是農耕時期，體力占據優勢的男性，逐漸成為主要生產力，也因此成為家庭的主要支撐者，社會分工逐步形成“男主外女主內”，女性社會活躍度的相對降低。

印刷時代加劇了這種差異。女性受教育的普遍性遠遠不及男性，這也導致了女性在社會事務的參與程度遠弱于男性。

女性社會地位的提升，是從工業時代開始的。一些適合于女性操作的行業，如紡織、手工等，在機器工業的背景下，對女性勞動力產生較大需求，越來越多的女性走出家門，參與工作，女性開始為自己的勞動權利和社會權利吶喊斗爭。1965年，法國頒布了關于婦女經濟權解放的法令，女性從此可以開立銀行賬戶，并不再需要丈夫的允許便可工作。現在看起來甚為平常的事情，過去可能都是石破天驚的，比如上世紀20年代，女性穿長褲都是違法的。一個多世紀以來，各國女性平權平等運動此起彼伏，漸漸爭取到今日男女兩性的平等。

在不遠的信息和智能時代，也許男性也要要求平權平等。要知道一旦生產工具極大進步，就有可能打破性別分工。當越來越多的體力工作交給了機器去代勞，男性不再具有體力優勢，人類需要掌握的，只是如何使用這些新工具，比如如何精細地操控按鈕。可以暢想不久后的將來，需要人類親力親為的工作會越來越“人性化”，比如人際交流、學習教育、社會服務等。這些工作還會因為性別產生優劣嗎？就算有，估計也是女性優于男性吧。

時過境遷，我們完全沒有必要還抱著農業時代的思想去束縛信息時代的女性，解放每一個人的力量，才能為社會創造更多的價值。