據媒體報道，為切實解決產業工人面臨的現實問題，廣西壯族自治區柳州市今年5月將面向該市產業工人推出首批516套商品房，房價低于同類地段市場價格10%～15%。

這對于柳州的產業工人來說，無疑是一個利好消息。近年來，不少城市不斷攀升的房價成為社會關注的焦點，引發了普通工薪階層焦慮情緒。動輒二三十年的按揭“養房”，透支了購房人今后相當長時間的收入。一些人原本豐富多彩的人生夢想，被簡化成了為一套房子而努力。而對那些從農村走進城市的產業工人來說，這個問題更加現實，在城市買房定居成了他們越來越難實現的目標。

在邁向制造強國的道路上，必須振興實體經濟、提升制造業發展水平，而這很大程度建立在培養和造就一大批“大國工匠”和一支高技能產業工人隊伍的基礎上。

從我國產業工人的來源看，相當部分的產業工人是技校畢業的農家子弟或“洗腳上田”的進城務工人員，往往在城市沒有住房。面對不高的收入和不斷上漲的房價，如果產業工人住無定所，難免心有不安。因此，要壯大產業工人隊伍、提升產業工人綜合素質，應幫助他們解決一些現實困難，減少他們的后顧之憂。

去年6月印發的《新時期產業工人隊伍建設改革方案》提出，要通過改革使產業工人隊伍不斷壯大、綜合素質明顯提高，充分調動廣大產業工人的積極性主動性創造性，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍。在“打造多層次住房結構，多角度保障不同群體的住房需求”的過程中，政府部門制定優惠政策，讓產業工人買得起房、居有定所，正是切實落實方案的重要舉措之一。

柳州是廣西最大的工業城市，擁有上汽通用五菱、柳工等一批知名企業，在去年工業總產值突破5000億元的基礎上，柳州進一步提出打造“萬億工業強市”。工業是柳州的支柱，而產業工人是工業發展的支撐。柳州市在房價問題上，主動讓利給產業工人，這種意識和做法值得借鑒。據統計，柳州市常住人口超過戶籍人口13萬多人，是廣西唯一常住人口超過戶籍人口的城市，人口凈流入為柳州增強了發展動力與活力，這與柳州關心產業工人待遇、重視產業工人隊伍建設不無關系。

推動發展，人才為本。通過制定政策，讓產業工人能進城、有住房、安下心，做到待遇上保障、生活上關愛，這對于調動產業工人積極性、主動性、創造性，激發產業工人立足本職、鉆研技術、提高技能的熱情，進而提高工業產品質量、提升制造業發展水平，將起到積極作用。