得與失是相互轉化的，得之不喜，失之不憂，方顯人品官德。

據史書記載，唐初，一個運糧官因糧船沉沒事故受到處罰，專管官吏考績的盧承慶在考核時給他評定為“中下”等級。運糧官坦然面對這個考核結果，連一句申辯都沒有。見此一幕，盧承慶心想“糧船沉沒，不是他個人的責任，也不是他個人力量所能挽救的”，思慮再三，改評為“中中”等級。沒想到運糧官并未因此感激涕零，依然不喜不愧。盧承慶非常贊賞這種不計得失、寵辱不驚的態度，又將其評定為“中上”等級。

對于黨員干部來說，要做到淡泊得失，寵辱不驚，關鍵是要有“運糧官”的胸懷，守住心靈的清凈，始終保持內心的至真至純、至善至美，不計得失、不為名利，既能放得開，也能守得住。

放得開，就是以平常心待平常事。只有以平常心做人處事，不以物喜、不以己悲，才能把浮躁的心安頓下來，減少煩惱。但要指出，淡泊得失，寵辱不驚，不是消極回避，也不是借“看淡名利”而自甘平庸，而是跳出患得患失的小我，開拓做人做事的大格局。

守得住，就是要守得住清貧，耐得住寂寞?！暗谩迸c“失”是每個人工作和生活中都需要面對的，要“化解”這種壓力，就必須認清“得失之患”的分界線，把好人生“總開關”，無論什么時候、什么情況下都要把握住自己，懂得自制，曉得輕重，真正做到名惑不移志，利誘不動心。如果不能正確對待得與失，滿腦子都是名與利，利欲熏心，貪婪成性，就會思想跑偏，言行越軌，最終丟掉理想信念這個“壓艙石”，走上邪路。

放得開、守得住，不能做語言上的巨人，而是要有腳踏實地的行動。要通過強化紀律意識、注重道德養成、培養健康情趣、提升人格境界，自筑“防火墻”，自念“緊箍咒”，自設“高壓線”，視法紀為“雷池”，敬畏而不逾越；視聲色犬馬為“禍水”，鄙視而不染身；視錢物為“誘餌”，遠離而不沾邊，讓自己的從政之路、人生之旅越走越寬、越走越順。