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只接受好回答的采訪折射鴕鳥心態
早在今年3月1日,陜西一媒體就曾收集了西安家長集中反映的幼兒園入學難、上學貴、優質教育資源分布不均、收取擇校費等五大核心問題,記者帶著介紹信來到西安市教育局,按要求詳細填寫了采訪提綱、復印證件并留下聯系方式等待采訪通知。等了一個禮拜,都沒等到通知。面對記者的詢問,西安市教育局上演了一出太極戲,先是說記者的手機有問題,沒辦法聯系,被反駁后,又說是問題不夠詳細,再次遭遇記者反駁后,終于在該局一位領導那里聽到了最真實的答案——你提的問題太尖銳了,要是好回答的話,早都給你安排了。(《陜西都市快報》)
記者所提的問題,并非特意給該教育局找茬兒,而是根據收集的問題而提的,換句話說,這是民生之問,并且是非常迫切的民生問題。媒體的采訪,并不是要求教育局在采訪中給出解決問題的方案,作為社會溝通媒介,媒體的介入,主要目的是希望教育局能聽到社會民意的訴求,并且通過媒體做出相應的回應,讓廣大市民看到,作為職能部門,將為解決這些問題做出什么樣的努力。
再者說,并不是說媒體的采訪不提出這些問題,這些民生訴求就不會出現了,更不意味著這些問題就不存在了。有選擇地回答一些“好回答”的問題,不過是制造出“祥和”的假象,不過是對問題的回避。一味地回避,自然就不會有對這些問題的正視,問題越積越多,越積越大,最終演變出更多、更大的問題,解決的難度也會更大。
更關鍵的是,這對政府形象和公信力,都將造成莫大的傷害。最好的例證是,在近日當地的一檔電視問政節目上,該教育局的表現推到了聚光燈下,得到了該節目的史上最低分,21.89分。
不敢直面問題,是一種典型的鴕鳥心態——在遇到問題時,把頭就埋進沙子中。作為公職部門,任何時候都必須有直面痼疾的勇氣。有了直面的勇氣,才會有改變的決心,才能回應公眾的期待。
編輯:李敏杰
關鍵詞:采訪 回答 鴕鳥 心態 接受