“如果思維方式還停留在過去的老套路上，不僅難有出路，還會坐失良機。”

——5日，習近平參加內蒙古代表團審議時談經濟轉型升級。

習近平強調，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，經濟結構出現重大變化，居民消費加快升級，創新進入活躍期。推動經濟高質量發展，要把重點放在推動產業結構轉型升級上，把實體經濟做實做強做優。面對新形勢新情況，思維方式不能停在老套路上，必須創新。

△習近平參加內蒙古代表團的審議

“今年是脫貧攻堅作風建設年。”

——5日，習近平參加內蒙古代表團審議時談到扶貧作風建設。

2020年全面實現小康的目標已經明確，小康路上一個都不能少。中央的扶貧決心很大，但在扶貧過程中還是存在一些問題，比如弄虛作假、形式主義等等。習近平曾多次強調要真扶貧，扶真貧。這次在內蒙古代表團，習近平明確指出要認真開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，加強扶貧資金管理，對挪用、貪污扶貧款項的行為嚴懲不貸。群眾對一些地方脫貧攻堅工作中的形式主義、官僚主義、弄虛作假現象非常反感，要認真加以解決。

△習近平參加內蒙古代表團的審議

“在現代化進程中，我們要引導人們注重修養品德、保持良知、增強愛心，給所有需要幫助的人提供關愛和幫助。”

——7日，習近平在參加廣東團審議時談到城鎮化。

當下我國正處在城鎮化的大潮中，根據政府工作報告，今年再進城落戶1300萬人，加快農業轉移人口市民化。城鎮化進程中，問題也不少，有的在城市里，有的則是在鄉村。

習近平在審議時表示，我們現在推動城鎮化建設，千方百計讓進城務工人員能夠在城市穩定地工作生活，孩子能進城的隨著進城，解決留守問題。同時，也要讓留在農村的老年人在鄉村振興戰略中找到歸宿。家庭人倫等值得珍惜的東西，在城鎮化過程中，在農民進城的大遷徙中受到了沖擊。這個沖擊不可避免，但在這個過程中不能泯滅良知人性。人民群眾在什么方面感覺到不幸福、不快樂、不滿意，我們就要在那些方面下功夫。

△習近平參加廣東代表團審議

“對企業來說，構建親清政商關系才是陽關大道。”

——7日，習近平在參加廣東代表團審議時再談政商關系。

2016年兩會期間，習近平首次提出新型政商關系，概括起來說就是“親”、“清”兩個字。7日在廣東團審議時，聽到有代表介紹以黨建文化引領民營企業文化建設情況的發言，習近平肯定了他們的做法，表示民營企業搞黨建不是一種形式的、功利的想法，要真正擁護黨的理念，做到心中有黨。貫徹執行黨中央提出的新發展理念可以助推企業發展。對企業來說，構建親清政商關系才是陽關大道。

△習近平參加廣東代表團審議

再次強調親清政商關系，就是要求無論是企業家還是領導干部，要遵紀守法，走正道，正道就是陽光大道。

“凡是成功的企業，要攀登到事業頂峰，都要靠心無旁騖攻主業。”

——8日，習近平在山東代表團的審議時談企業發展。

8日，在山東團，濰柴控股集團有限公司董事長譚旭光代表回憶起10年前，習近平到他們企業考察調研的情況，并介紹了10年來企業專注發展發動機主業的情況。習近平肯定他們的發展思路，強調中央精神和國家戰略的指向，就是要避免脫實向虛，要努力從制造業大國邁向制造業強國。他還特別提到企業專注主業和多元發展之間的關系，他強調，交叉混業也是為了相得益彰發展主業，而不能是投機趨利。

對于國家整體而言，其實也是如此，主業就是實業，不能脫實向虛，投機趨利。

△習近平參加山東代表團審議

“我們的學校特別是中小學校，要多講傳統文化，不能最后教出一批數典忘祖的人，這方面的教育工作要繼續加強。”

——8日，習近平在山東代表團參加審議時談教育問題。

8日，在山東代表團，來自沂蒙革命老區的張淑琴代表是一名基層教育工作者，她說，應該讓紅色基因注入血脈，代代相傳。就此，習近平提到了教育問題。他指出，中華民族從站起來富起來到強起來，是一個不斷創造奇跡的過程，不僅要讓后代牢記，我們自己也不能迷失。數理化之外，愛國主義教育要加強，要讓孩子們知道自己是從哪里來的，紅色基因是要驗證的。

我們的干部是復合型干部，有些知識是基礎性的，都得掌握，不可偏廢，然后再術業有專攻。

——10日，習近平在重慶代表團參加審議時談干部法治素養。

10日上午，重慶代表團張軒代表在發言中，建議中央更加重視各級領導干部法治素養的提升。習近平回應說，這個建議是好的。各級黨政干部不管在哪個崗位，都必須具備基本的知識體系，法律就是其中重要的方面。

政治生態同自然生態一樣，稍不注意就容易受到污染，一旦出現問題再想恢復就要付出很大代價。

——10日，習近平在重慶代表團參加審議時談政治生態。

習近平指出，形成風清氣正的政治生態，是旗幟鮮明講政治、堅決維護黨中央權威和集中統一領導的政治要求，是持之以恒正風肅紀、推動全面從嚴治黨向縱深發展的迫切需要，是鍛造優良黨風政風、確保改革發展目標順利實現的重要保障。要加強教育引導，注重破立并舉，抓住“關鍵少數”，推動各級領導干部自覺擔當領導責任和示范責任，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，形成“頭雁效應”。