新華社蘭州3月10日電（記者屠國璽）甘肅省最近出臺深化職稱制度改革政策，將通過完善評價標準和創新評價方式，克服職稱評審中“唯學歷、唯資歷、唯論文”的傾向。甘肅將差別化設置論文條件，對職稱外語和計算機應用能力考試將不作統一要求。

甘肅省將建立以品德、能力、業績為導向的人才評價標準，突出評價專業技術人才的業績水平和實際貢獻。專業技術人員參加精準扶貧、支教、支農、支醫、企業掛職等獲得的業績可作為評審條件。對長期在艱苦邊遠地區和基層一線工作的專業技術人才，側重考察其實際工作業績，會適當放寬學歷和任職年限要求。

甘肅省提出合理設置職稱評審中的論文和科研成果條件，不將論文作為評價應用型人才的限制性條件。甘肅將探索以專利成果、項目報告、工作總結、工程方案、設計文件、教案、病歷等成果形式替代論文要求，在基礎研究、人文社會科學領域實行代表作制度，重點考察研究成果和創作作品質量，淡化論文數量要求。

對職稱外語和計算機應用能力考試，甘肅省將不作統一要求。對確實需要評價外語和計算機水平的，由用人單位或評審機構自主確定。對在艱苦邊遠地區和基層一線工作的專業技術人才，以及對外語和計算機水平要求不高的職稱系列和崗位，將不作職稱外語和計算機應用能力要求。

按照相應部署，甘肅省將力爭通過3年時間，基本完成工程、衛生、農業、會計、高校教師、科學研究等職稱系列改革任務。