龐達建議營造氛圍，讓“生而光榮”。盡快出臺延長孕婦產假、免費疫苗、獎勵生二、三胎等政策，將目前實施的80天獎勵假期與98天產假一并納入生育津貼補貼范圍，由生育津貼支付女職工假期工資，降低“三期”(孕期、產期、哺乳期)對女職工就業的影響，更好地保障女職工產假期間的福利待遇。對有“三期”女性的企業給予財政補貼或稅收減免。為解決好社會女性就業、職業發展等問題，同時為招收更多女性的企業解決實際困難，建議根據企業中女職工的比例，對女性“三期”給企業帶來的經濟損失，實施財政適度補貼或稅收減免。

“健全保障，讓養而不難。”龐達建議，將幼兒教育納入國家免費義務教育體系，全方位深化教育、醫療、養老等民生事業領域的改革，務實調整中青年父母的作息制度，探索實行靈活務實的同系統、同行業、同層級從業者人才交流和就業保障制度，尊重、理解并保障為人父母者在接送、陪讀、伴考等方面的權利和自由，最大限度降低養育成本，切實為培養社會主義接班人的人減負、松綁。