1月16日，湖北省襄陽市襄州區原化肥廠職工楊中建在即將搬家前，來到襄州區政協駐原化肥廠“有事好商量工作室”高興地說，“你們讓我14年的心病徹底治愈了，感謝黨的溫暖和關心。”

他是第一位手里拿著從群眾中征求來的棚戶區改造意見，與工作室的同志面對面交流意見的見證者。

2003年，原襄州區化肥廠進行了國有企業破產改制。職工安置、職工住房、下崗職工再就業等各種遺留問題，導致信訪問題不斷。雖然區委、區政府多次派駐工作組專題解決，但新問題還是不斷出現。

2017年，襄州區政協充分發揮政協職能，創造性地成立了“有事好商量工作室”，讓群眾的事情群眾辦，有事商量著辦，把群眾的事情辦好。

擺在面前的第一個難題就是，2000萬補償資金怎樣確保公平分配？他們堅持走群眾路線，把群眾的事交給群眾辦。

工作室同志們分組進戶，手持政策進行面對面宣講，加強政策引導，深入細致的思想政治工作，法理并行的宣傳方法，講得讓群眾心里亮堂。

他們把分配方案的決定權交給了職工，讓職工自己拿主意。先讓職工代表制定初步方案，再公示征求群眾意見，并認真吸納合理化建議，經過三次張榜公布最終敲定分配方案。

發放補償款之日，千余名原化肥廠職工自覺排起長隊，井然有序地領取補償金。

如何把好事辦好，贏得群眾支持？工作室積極引導職工，把六個歷史遺留問題協商成為一個問題，通過反復協商，找到了一個保障職工基本利益述求的方案，得到職工代表大會認可，職工的擁護和贊成。

思想通則百事順。棚戶區改造工程贏得了職工的積極行動。如今，250多戶筒子樓的職工順利搬遷，一起長達14年的信訪歷史積案，只用了3個月就成功化解。襄州政協“有事好商量工作室”得到社會各界的贊譽，工作方法也得到推行。