“領(lǐng)軍人才是科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源,當(dāng)前,天津人才總量、結(jié)構(gòu)與未來發(fā)展的需求還不適應(yīng),必須加快人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)人才聚集。”馬虎兆委員一席話說出了科技界委員的心聲。1月25日,天津市市長(zhǎng)張國(guó)清來到市政協(xié)十四屆一次會(huì)議科協(xié)、科技界委員聯(lián)組討論會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),與委員面對(duì)面溝通交流。

“促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化關(guān)鍵在人!”在張桂華委員看來,雖然天津科技成果持續(xù)產(chǎn)出,技術(shù)市場(chǎng)發(fā)展迅速,技術(shù)交流日趨活躍,但還面臨人才隊(duì)伍不強(qiáng)、體系機(jī)制不健全等問題,需要進(jìn)一步完善技術(shù)市場(chǎng)人才培養(yǎng)體系,統(tǒng)籌推進(jìn)技術(shù)市場(chǎng)管理人才、技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、中高級(jí)技術(shù)經(jīng)理人等隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)大學(xué)開設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移的相關(guān)課程,批量培養(yǎng)技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域的專業(yè)人才。

“引進(jìn)是加快領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)最有效的方法。”馬兆虎委員認(rèn)為,天津在一定程度上存在“現(xiàn)有人才流失多、外面人才引進(jìn)少、青年人才冒出難”的現(xiàn)狀,他建議廣開渠道,重點(diǎn)實(shí)施“校友回津”、“潛力青年領(lǐng)軍人才入津”、“首都領(lǐng)軍人才共享”、“人才安居保障”等計(jì)劃,建立相互銜接、覆蓋領(lǐng)軍人才不同發(fā)展階段的梯次資助體系,構(gòu)建人才有求必應(yīng)、有訴必回、有需必幫的機(jī)制,進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)軍人才生態(tài)環(huán)境,以平臺(tái)建設(shè)打造領(lǐng)軍人才高地。

說到人才生態(tài)環(huán)境,陳志華委員呼吁,“基于人文關(guān)懷是不是可加大對(duì)引進(jìn)人才的支持力度,如對(duì)于國(guó)家人才稱號(hào)的優(yōu)秀人才,子女來津上學(xué)提供優(yōu)質(zhì)中小學(xué)資源供選擇,建設(shè)人才周轉(zhuǎn)公寓,給予一定的安家費(fèi)用等。”

于春水委員則更為關(guān)注醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè),他建議設(shè)立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)護(hù)人員實(shí)訓(xùn)中心,開展多種形式的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合全科醫(yī)生、護(hù)士等崗位技能的培訓(xùn)。齊立哲委員認(rèn)為要支持柔性引才引智,建立產(chǎn)教融合、校企合作的人才培養(yǎng)模式……

“大家提出了許多高質(zhì)量的意見建議,充分體現(xiàn)了廣大政協(xié)委員的履職能力和參政議政水平,我們要認(rèn)真梳理吸納,落實(shí)到具體部門,轉(zhuǎn)化為做好政府工作的務(wù)實(shí)舉措。”在聽完16位委員的發(fā)言后,張國(guó)清一一作了回應(yīng),他說,要加快人才高地建設(shè),堅(jiān)持以市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)人才、以團(tuán)隊(duì)為單元引進(jìn)人才,加快政策集成、服務(wù)集成,用心用情全面做好人才服務(wù)工作,促進(jìn)各類人才加速集聚天津、扎根天津、服務(wù)天津。