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臺立法機構爭議聲中再次通過對“勞基法”修正

2018年01月10日 16:39 | 來源:新華社
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新華社臺北1月10日電(記者李慧穎 李凱)10日上午,臺立法機構在一片爭議聲中三讀通過“勞基法”修正草案,距離上次通過修正該部法規僅一年零一個月。

臺立法機構從8日開始審理民進黨主導的“勞基法”草案,遭到中國國民黨等政黨強烈反對,多次協商未果并造成會場爭執。此后,憑借民進黨團在立法機構的絕對席次優勢,經18小時“不斷電”表決,臺立法機構于10日上午修正通過“勞基法”部分條文。

據介紹,新的條文規定,每月加班上限訂為46小時,雇主經工會或勞資會議同意,延長工時每個月最高54小時;輪班間隔休息時間與“7休1”都有條件放寬。更換班次時至少應有連續11小時休息時間,因工作特性或特殊原因,經有關部門公告,可變更休息時間不少于連續8小時。每7天1例假1休息日,經工會或勞資同意,可放寬挪移例休假等。

臺“勞基法”的修正從民進黨當局2016年5月上臺之后就在臺灣社會上引發強烈爭議,糾纏至今。2016年12月,民進黨占絕對多數議席的臺立法機構在一片抗議聲中強行通過當局提出的對“勞基法”進行“一例一休”修法,并在2017年1月匆忙實施。但在修法后,關于調整延長工時限制、假日安排及特別休假等規定又在社會引發廣泛質疑,勞資雙方都不滿意。

為此,臺勞動事務主管部門于2017年10月底又公布了新的“勞基法”修正草案,依然引發勞工團體強烈批評,認為其嚴重損害勞工權益,讓勞工處境更加艱困。近一個月來,島內由北到南多次爆發人數眾多的抗議游行。修正草案審查期間,臺勞工團體日夜在立法機構門前抗議,有勞團成員甚至采取臥軌等方式表達抗爭。

臺監察機構近日也指出,臺勞動事務主管部門兩次修法都沒有完整評估報告,政策理由模糊,沖擊勞工、企業,外界難以了解。

新的“勞資法”修正案通過后,臺勞資等各界表態不一。勞工團體共同組成的“五一行動聯盟”在臺立法機構前繞行抗議,扔撒紙錢,抗議“惡法”,高呼“民進黨是殺手”;有工商界團體則認為,新規增加了加班彈性等,對企業、勞工來說是雙贏;反對的政黨則表示,臺灣經濟發展,不應建立在壓榨勞工之上,新規通過之日,就是勞工的工殤日。(完)

編輯:楊嵐

關鍵詞:立法機構 勞基法 修正 “勞基法”修正

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