新華社臺(tái)北１０月２７日電（記者陳君、劉剛）根據(jù)ｙｅｓ１２３求職網(wǎng)最新調(diào)查，有四分之三的臺(tái)灣中高齡勞工在求職與工作時(shí)曾因年齡問(wèn)題遭遇“職場(chǎng)歧視”，尚未退休的中高齡勞工中有超過(guò)八成認(rèn)為目前的“生活壓力大”。

ｙｅｓ１２３求職網(wǎng)２７日公布的“熟齡勞工職涯規(guī)劃調(diào)查”發(fā)現(xiàn)，４５歲以上的中高齡勞工大多是“三明治族”即“上有高堂，下有子女”，他們背負(fù)著沉重的養(yǎng)育、照料重?fù)?dān)。

調(diào)查顯示，在尚未退休的臺(tái)灣中高齡勞工中，有七成需要同時(shí)照顧父母輩（包含岳父母、公婆）和子女，其中超過(guò)三分之一的人認(rèn)為無(wú)法兼顧兩邊；高達(dá)８６．６％的人認(rèn)為目前“生活壓力大”，其中六成認(rèn)為還可以承受，四成自認(rèn)已經(jīng)“無(wú)法承受”。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，邁入中年后，６３．４％的勞工曾因?yàn)楣ぷ饔绊懙缴硇慕】怠Ｔ谇舐毰c工作時(shí)，７５．２％的人曾經(jīng)因?yàn)槟昙o(jì)關(guān)系遇到“職場(chǎng)歧視”。

尚在工作的中高齡勞工中，８３．３％的人認(rèn)為自己目前有“職場(chǎng)焦慮感”，主要來(lái)自于：“年紀(jì)越來(lái)越大”、“領(lǐng)的薪水太低”、“退休金目標(biāo)遙遠(yuǎn)”、“覺(jué)得轉(zhuǎn)行困難”，以及“財(cái)務(wù)吃緊”。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，臺(tái)灣中高齡勞工平均設(shè)定６１歲退休，但只有４％已經(jīng)退休，因?yàn)橥诵萁鸩蛔慵胺謸?dān)家計(jì)，八成都還在職場(chǎng)工作，另外有一成六的人退休后又二度就業(yè)。

值得注意的是，目前尚未退休的中高齡勞工中，有２８．３％坦言自己是“月光族”。如果按照現(xiàn)在臺(tái)灣中高齡勞動(dòng)人口４６５萬(wàn)人計(jì)算，相當(dāng)于全臺(tái)有高達(dá)１３２萬(wàn)人是“月光族”。而剩下的人平均每個(gè)月也只能存１０４２０元新臺(tái)幣。

在生活無(wú)虞的前提下，這些中高齡勞工原本預(yù)估要準(zhǔn)備平均約２４５０萬(wàn)元新臺(tái)幣的退休金。但是調(diào)查發(fā)現(xiàn)，截至目前，僅有９．６％的受訪者表示存夠了自己的退休金目標(biāo)。

臺(tái)灣面臨嚴(yán)重的老齡化與少子化問(wèn)題，未來(lái)勞動(dòng)力將持續(xù)減少。ｙｅｓ１２３求職網(wǎng)建議企業(yè)將中高齡勞工視為公司的“無(wú)價(jià)資產(chǎn)”，為他們打造更為友善的職場(chǎng)環(huán)境，如提供合理的薪資報(bào)酬，更關(guān)注其健康、體能狀況。同時(shí)，鼓勵(lì)他們提出經(jīng)營(yíng)建言，分享管理經(jīng)驗(yàn)，傳承職業(yè)生涯所學(xué)。

該調(diào)查于今年１０月１１日到２５日以網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷形式進(jìn)行抽樣調(diào)查，共收到有效問(wèn)卷１０１８份，信心水準(zhǔn)９５％，誤差值為正負(fù)３．０７％。（完）